毕业生择业时，面对多个各有利弊的工作机会，是哪种冲突的表现？( ) A.双趋式冲突 B.双避式冲突 C.趋避式冲突 D.多重趋避式冲突

题目
毕业生择业时，面对多个各有利弊的工作机会，是哪种冲突的表现？( )

A.双趋式冲突
B.双避式冲突
C.趋避式冲突
D.多重趋避式冲突
相似考题

1.大学毕业生择业时多种选择的冲突是（　）A.双趋冲突 B.趋避冲突 C.双避冲突 D.多重趋避冲突

2.女毕业生择业时要注意什么？

3.大学毕业生应该树立的正确的择业观念是（）。A、树立“先就业后择业”的观念B、看重事业发展，注重工作前景C、凭实力说话D、提高自主创业的意识

4.毕业生择业时，面对多重选择，是哪种冲突的表现?（　　） A.双趋式冲突 B.双避式冲突 C.趋避式冲突 D.多重趋避式冲突

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  • 第1题：

    影响毕业生择业的因素是什么？


    正确答案: （一）不能面对我国经济、技术发展不平衡现状，不能正确估价自己，而是自我感觉良好，择业期望值过高，过分强调个人兴趣，脱离社会需要的实际。
    （二）缺乏创业精神，贪图眼前实惠。面向基层、面向生产第一线的思想准备不足。
    （三）不能全面认识学用一致，过分强调专业对口。
    （四）盲目从众，跟着感觉走。
    （五）受周围亲戚、朋友一些不正确观念的影响，或寄希望于找关系，来达到去一个理想单位的目的，而往往耽误了自己。

  • 第2题：

    简述毕业生择业程序。


    正确答案: 毕业生择业工作一般从毕业生在校的最后一个学年开始：
    1.了解就业政策；
    2.做好心理准备，确定择业目标；
    3.全面收集、掌握需求信息并作出择业决策；
    4.应聘；
    5.签约；
    6.派遣和报道。

  • 第3题：

    毕业生就业制度由传统的统一分配逐渐转变为“双向选择，（）”。

    • A、自主择业
    • B、自由择业
    • C、随意择业
    • D、学校择业

    正确答案:A

  • 第4题：

    当前我国大学毕业生就业形势严峻，但有些大学生择业时非管理岗位不去，非高薪企业不去，非体面的工作不去。这需要大学生树立（）

    • A、自主择业观
    • B、竞争就业观
    • C、职业平等观
    • D、理想择业观

    正确答案:C

  • 第5题：

    当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突的类型为（）

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、多重趋避冲突

    正确答案:D

  • 第6题：

    当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等，这种目标冲突类型为（）

    • A、接近一接近型冲突
    • B、回避_回避型冲突
    • C、接近一回避型冲突
    • D、多重接近一回避型冲突

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    毕业生就业制度由传统的统一分配逐渐转变为“双向选择，（）”。
    A

    自主择业

    B

    自由择业

    C

    随意择业

    D

    学校择业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）：又称双避冲突，指一个人在面对多个消极现象时发生的冲突心理。有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态，就是这种类型冲突的体现。
    A

    双避冲突

    B

    双趋冲突

    C

    接近-回避型冲突

    D

    双重接近-回避型冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    大学毕业生应该树立的正确的择业观念是（）。
    A

    树立“先就业后择业”的观念

    B

    看重事业发展，注重工作前景

    C

    凭实力说话

    D

    提高自主创业的意识


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等，这种目标冲突类型为（）
    A

    接近一接近型冲突

    B

    回避_回避型冲突

    C

    接近一回避型冲突

    D

    多重接近一回避型冲突


    正确答案： A
    解析： 本题考查的是冲突的种类。在选择岗位时考虑各种因素，属于多重趋避式冲突。因此选择D。

  • 第11题：

    多选题
    毕业生就业确立目标（）。
    A

    择业的地域

    B

    择业的行业范围

    C

    择业单位选择

    D

    择业定位


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    主动性通常的行为表现是：坚持，面对障碍与困难时不放弃；认识并把握机会；超出工作要求的绩效表现；对一项尚未发生的特殊机会或问题进行事先准备。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    毕业生就业确立目标（）。

    • A、择业的地域
    • B、择业的行业范围
    • C、择业单位选择
    • D、择业定位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    毕业生择业期限有何规定？


    正确答案: 普通高校毕业生择业期限为2年。

  • 第15题：

    择业是指（）

    • A、在多个工作机会中挑三拣四，挑肥拣瘦
    • B、在找求职过程中“骑驴找马”
    • C、根据父母意愿选择所从事的工作
    • D、根据自己的意愿和社会的需要，选择自己所从事的工作的过程

    正确答案:D

  • 第16题：

    面对多重选择时的心理冲突是哪种冲突表现？（）

    • A、多重趋避式冲突
    • B、双避式冲突
    • C、趋避式冲突
    • D、双趋式冲突

    正确答案:A

  • 第17题：

    大学毕业生择业时多种选择的冲突是（）。

    • A、双趋冲突
    • B、趋避冲突
    • C、双避冲突
    • D、多重趋避冲突

    正确答案:D

  • 第18题：

    主动性通常的行为表现是：坚持，面对障碍与困难时不放弃；认识并把握机会；超出工作要求的绩效表现；对一项尚未发生的特殊机会或问题进行事先准备。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    大学毕业生择业时多种选择的冲突是（）。
    A

    双趋冲突

    B

    趋避冲突

    C

    双避冲突

    D

    多重趋避冲突


    正确答案： B
    解析： 多重趋避冲突即对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。

  • 第20题：

    问答题
    女毕业生择业时要注意什么？

    正确答案： （一）增强竞争意识，不为失败而气馁。有的单位虽然不愿接收女毕业生，但女毕业生应有不怕被谢绝，不怕碰钉子的精神，为以后择业积累经验。
    （二）择长竞争。女毕业生应树立一个坚定信念，即凭本事吃饭。人各有所长，女毕业生择业时尤其要发挥自己的特长，如学习刻苦、扎实、做事认真、仔细等等。
    （三）克服娇气。只要女毕业生向用人单位表明自己肯于实干、苦干，不过于挑剔，有些单位就可能改变看法，愿意接收基本适合工作要求的求职者。
    （四）女毕业生在面谈或应试时，可根据不同单位的用人特点适当打扮，但切忌浓装艳抹，穿戴奇特，一旦因此引起用人单位反感或难以接近，就会导致面谈或面试的失败。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突的类型为（）
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    趋避冲突

    D

    多重趋避冲突


    正确答案： B
    解析： 多重趋避冲突即对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。

  • 第22题：

    单选题
    毕业生择业时，面对多重选择，是哪种冲突的表现？（　　）
    A

    双趋式冲突

    B

    双避式冲突

    C

    趋避式冲突

    D

    多重趋避式冲突


    正确答案： B
    解析：
    A项，双趋冲突是指当两种或两种以上目标同时吸引着人们，但只能选择其中一种目标时产生的难以取舍的心理冲突。B项，双避冲突是指当两种或两种以上的目标都是人们力图回避的事物，而他们又只能回避其中一种目标时产生的心理冲突。C项，趋避式冲突是指个体对同一目标既想接近又想逃避的两种相互矛盾的动机而引起的心理冲突。D项，多重趋避式冲突是指同时有两个或两个以上的目标，但每个目标各有所长、各有所短，分别具有吸引和排斥两个方面的作用时，使人左顾右盼，难以抉择的心态。例如，择业时有两个单位可供选择，而每个单位又利弊相当，就有可能举棋不定而陷入这种冲突中。

  • 第23题：

    单选题
    择业是指（）
    A

    在多个工作机会中挑三拣四，挑肥拣瘦

    B

    在找求职过程中“骑驴找马”

    C

    根据父母意愿选择所从事的工作

    D

    根据自己的意愿和社会的需要，选择自己所从事的工作的过程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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