在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（ ）。 (A)社会促进 (B)社会抑制 (C)观众效应 (D)社会懈怠

题目
在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（ ）。
(A)社会促进 (B)社会抑制
(C)观众效应 (D)社会懈怠

相似考题

1.企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在责权利不明的问题。()此题为判断题(对，错)。

2.溴化锂吸收式制机组最容易产生结晶现象是在溶液温度降低时发生。此题为判断题(对，错)。

3.在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。A．根据个人绩效来分配奖金B．按工资比例区别奖金C．组员平均分配奖金D．按贡献大小分配奖金

4.在经济体制方面，苏联模式特点主要具有()A、政企不分B、吃“大锅饭”C、所有制单一D、忽视市场机制E、高度计划经济

更多“在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    密丸最易产生的变异现象是（ ）。


    正确答案：C

  • 第2题：

    在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是(　　)。单选

    A. 社会促进
    B. 社会抑制
    C. 观众效应
    D. 社会懈怠

    答案：D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /社会影响
    社会懈怠也称为社会逍遥，群体完成任务时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的想象。在吃“大锅饭”的单位，最容易产生社会懈怠。

  • 第3题：

    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()

    A.根据个人绩效来分配奖金
    B.按工资比例区别奖金
    C.组员平均分配奖金
    D.按贡献大小分配奖金

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    溴化锂吸收式制机组最容易产生结晶现象是在溶液温度降低时发生


    正确答案:正确

  • 第5题：

    蜜丸在贮存过程中最容易产生的变质现象是：（）

    • A、泛油
    • B、生虫霉变
    • C、挥发
    • D、沉淀

    正确答案:B

  • 第6题：

    "在税务系统推行岗位责任制有利于打破目前吃’大锅饭’的局面。"这句话里用了（）修辞手法。

    • A、借代
    • B、象征
    • C、引用
    • D、比喻

    正确答案:D

  • 第7题：

    在风险概率影响矩阵中，高风险区域的机会（）。

    • A、最容易抓住，但产生的效益最低
    • B、最容易抓住，且产生的效益最高
    • C、最难抓住，应该得到最大程度的监控
    • D、最难抓住，但是产生的效益最高

    正确答案:B

  • 第8题：

    吃的几个阶段解决了哪几个问题？（）

    • A、温饱问题
    • B、大锅饭问题
    • C、打牙祭问题
    • D、品味问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    在炼焦过程中，最容易产生爆炸事故的原因有哪些？


    正确答案: （1）负压管道损漏；
    （2）煤气管道压力过低；
    （3）炭化室严重负压；
    （4）不按操作规程操作，操作时粗心大意。

  • 第10题：

    单选题
    在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（）。
    A

    社会促进

    B

    社会抑制

    C

    平衡理论

    D

    社会懈怠


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    "在税务系统推行岗位责任制有利于打破目前吃’大锅饭’的局面。"这句话里用了（）修辞手法。
    A

    借代

    B

    象征

    C

    引用

    D

    比喻


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是（　）。
    A

    根据个人绩效来分配奖金 

    B

    按工资比例区别奖金 

    C

    组员平均分配奖金 

    D

    按贡献大小分配奖金 


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。

    A 根据个人绩效来分配奖金

    B 按工资比例区别奖金

    C 组员平均分配奖金

    D 按贡献大小分配奖金


    正确答案：C

  • 第14题：

    在吃“大锅饭”的单位最容易产生的现象是()。(2011-05)

    A:社会促进
    B:社会抑制
    C:平衡理论
    D:社会懈怠

    答案：D
    解析：
    社会懈怠指群体在一起完成一件任务时，个体所付出的努力比单独完成时偏少的现象，如“磨洋工”、“大锅饭”就是这种现象。其产生的主要原因是个体在群体活动中的责任意识下降，被评价的焦虑减弱，故行动相应地下降，将成果量化可减少群体懈怠的现象。

  • 第15题：

    在高应力条件下的岩石边坡开挖，最容易出现的破坏现象是（　　）。

    A、 岩层弯曲
    B、 岩层错动
    C、 岩层倾倒
    D、 岩层断裂

    答案：D
    解析：
    在高地应力作用下，开挖岩石边坡时，高地应力突然释放，最容易导致岩层断裂。

  • 第16题：

    薄板在气焊时最容易产生的变形是（）

    • A、角变形
    • B、弯曲变形
    • C、波浪变形

    正确答案:C

  • 第17题：

    在高度集中的计划经济体制下，平均主义的分配方式严重挫伤了人们的劳动积极性，进而阻碍了生产力的发展。这表现在（） ①在农村，农民吃集体的大锅饭 ②在城镇，职工吃企业的大锅饭 ③个人收入与工作业绩相脱离，干多干少、干好干坏、干与不干一个样 ④企业吃国家的大锅饭，效益高低无所谓

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第18题：

    自我服务偏见最容易在什么条件下发生？产生的原因有哪些？


    正确答案:最容易发生的条件：
    （1）当行动者高度介入到一种活动中去的时候，这时往往会失去判断的能力和自觉性，陷入“当局者迷”的境界中，而无法从客观的角度去看待问题。
    （2）当行动者自愿选择从事一种活动的时候，主观上会否认其他的观点并坚持主见，并按照自身的意志去行事，不容易接受其他的意见和建议。
    （3）当行动者的成绩公开的时候，即为大家所知的时候，出于对自身利益的维护而不愿意接受其他的意见。
    产生的原因主要包括：
    （1）自我服务偏见有助于保护或提高我们的自尊，支持自己的自我价值感。提高自我认同和自我接纳。（2）自我服务偏见有助于提高我们的公开形象，可以帮助个体缓解压力和困境。

  • 第19题：

    在（）切削速度范围内最容易产生积屑瘤。


    正确答案:20~30m/min

  • 第20题：

    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是（　）。

    • A、根据个人绩效来分配奖金 
    • B、按工资比例区别奖金 
    • C、组员平均分配奖金 
    • D、按贡献大小分配奖金 

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    蜜丸在贮存过程中最容易产生的变质现象是：（）
    A

    泛油

    B

    生虫霉变

    C

    挥发

    D

    沉淀


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    吃的几个阶段解决了哪几个问题？（）
    A

    温饱问题

    B

    大锅饭问题

    C

    打牙祭问题

    D

    品味问题


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    溴化锂吸收式制机组最容易产生结晶现象是在溶液温度降低时发生
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容