()通过力图劝阻消费者购买雇主的产品来限制雇主市场。A、罢工B、初级联合抵制C、纠察D、次级联合抵制

题目
()通过力图劝阻消费者购买雇主的产品来限制雇主市场。

A、罢工

B、初级联合抵制

C、纠察

D、次级联合抵制

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1.内部顾客又称雇员购买者，指在折扣极大时，雇员购买雇主的产品，并可以向雇主提供有价值的反馈。()

2.雇主组织的主要形式包括（ ）。A.职业协会 B.行业协会 C.地区雇主协会 D.国家级雇主联合会 E.消费者协会 确认答案

3.在市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。 A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场D.双向选择

4.国际养老体系改革通过税收优惠政策鼓励（ ）。A.市场运作雇主养老金计划B.金融机构养老产品C.雇主为员工建立职业年金D.个人购买商业养老保险

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  • 第1题：

    雇主组织的主要形式包括()。

    A:职业协会
    B:行业协会
    C:地区雇主协会
    D:消费者协会
    E:国家级雇主联合会

    答案：B,C,E
    解析：
    雇主组织的主要形式包括：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。

  • 第2题：

    雇主组织的主要形式包括()。

    A.职业协会
    B.行业协会
    C.地区雇主协会
    D.消费者协会
    E.国家级雇主联合会

    答案：B,C,E
    解析：
    雇主组织的形式多样，但主要有以下三种类型：行业协会、地区协会、国家级雇主联合会。

  • 第3题：

    在现代市场经济的条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。

    A.雇主的选择
    B.国家安排
    C.劳动力市场
    D.双向选择

    答案：C
    解析：
    在市场经济条件下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

  • 第4题：

    雇主组织的主要形式包括（ ）。

    A.职业协会
    B.行业协会
    C.地区雇主协会
    D.消费者协会
    E.国家级雇主联合会

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查劳动关系的主体构成。雇主组织的主要形式包括：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。

  • 第5题：

    香烟是对消费者身体有害的产品，针对这种需求状态，市场营销者应当采取的手段是（）。

    A、加强说服工作，使购买者改变对产品的认识和理解，从而积极购买
    B、调整供给与需求的时间模式，使供给与需求在时间上协调一致
    C、通过提高价格、减少附加服务和项目手段暂时限制需求水平
    D、大力宣传其严重危害性，劝阻消费者放弃这种需求

    答案：D
    解析：
    本题的考点为市场营销管理的任务相关内容。根据本题的描述可知为有害需求，因此市场营销者应大力宣传其严重危害性，劝阻消费者放弃这种需求，故选D。

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