国际养老体系改革通过税收优惠政策鼓励（ ）。A.市场运作雇主养老金计划B.金融机构养老产品C.雇主为员工建立职业年金D.个人购买商业养老保险

题目

国际养老体系改革通过税收优惠政策鼓励（ ）。

A.市场运作雇主养老金计划

B.金融机构养老产品

C.雇主为员工建立职业年金

D.个人购买商业养老保险

相似考题

1.所谓参量式改革是指()。A、不改变养老金制度现有的结构，但调整养老金计划参数B、调整养老金制度结构，保持计划参数不变C、改变养老金制度结构，并调整计划参数D、不改变养老金制度及参数，但控制养老金支出总量

2.私人养老金计划税收优惠的EET模式是指（）。A.养老金纳费免税，其投资收益免税，养老金给付征税B.养老金纳费征税，其投资收益征税，养老金给付免税C.养老金纳费免税，其投资收益征税，养老金给付征税D.养老金纳费免税，其投资收益征税，养老金给付免税

3.以下关于养老金信托说法正确的是（）。①养老金信托是基于劳动关系而产生的②雇主是养老金信托中的唯一委托主体③政府也经常介入养老金计划中，确保养老金信托关系的正常运行④受托人的行为必须遵守忠诚原则和谨慎原则A.①②④B.②③C.②③④D.①③④

4.国际养老保障体系改革有哪些趋势()A.逐步建立多支柱养老保障体系B.通过税收优惠政策鼓励市场化运作的雇主养老金计划和金融机构的养老产品的发展C.强化私人养老金计划在养老金体系中的地位D.更加强化国家基本养老保险在养老保障体系当中的第一支柱地位

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  • 第1题：

    2000年，我国中央政府在总结世界各国各种类型的雇主养老金、补充养老保险和职业养老金的经验之后，在“十五”规划中明确中国社会养老保险体系的第二支柱是()。

    A.基本养老保险

    B.终身寿险

    C.个人储蓄

    D.企业年金


    参考答案：B

  • 第2题：

    一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括( )。

    Ⅰ．建立全国统筹基金，提供相当于当地社会平均工资20%左右的基础养老金

    Ⅱ．建立地方统筹基金，解决特殊群体和困难群体问题，如公务人员补贴、过渡性养老金和失地农民补偿等

    Ⅲ．完善个人养老金账户设计和管理，以提供基本养老金，基本养老金相当于地方平均工资的40%～50%

    Ⅳ．鼓励企业建立企业年金计划，实行完全市场化运营，建立法人受托人制度，根据养老金市场回报率建立评价和竞争机制，提供附加养老金，并为在全国建立缄乡统一的个人养老金账户制度奠定基础

    Ⅴ．促进养老金市场和中介服务市场的发展，鼓励商业机构设计个人养老储蓄(保险)产品和服务系统，加强个人养老金账户管理，提供补充养老金

    A．Ⅰ、Ⅳ

    B．Ⅱ、Ⅳ

    C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

    D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ


    参考答案：D

  • 第3题：

    是激发人们建立个人退休计划的主要动因

    A．养老生活成本

    B．养老总需求

    C．养老金赤字

    D．既得养老金


    参考答案：C

  • 第4题：

    企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是( )

    ①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品;

    ②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权;

    ③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范;

    ④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品

    A．①

    B．①②

    C．②③

    D．②③④


    参考答案：D

  • 第5题：

    养老金赤字是( )和既定退休计划收益的差额。

    A．既定养老金

    B．养老金供给总额

    C．企业年金积累总额

    D．养老金需求总额


    参考答案：D

  • 第6题：

    根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，实行养老保险改革前后退休的人员，养老金发放标准分为（ ）。

    A.“新人”基本养老金
    B.“中人”基本养老金
    C.“个人”基本养老金
    D.“补助”基本养老金
    E.“老人”基本养老金

    答案：A,B,E
    解析：
    根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，实行养老保险改革前后退休的人员，分别适用不同的养老金发放标准。 （1）“新人”基本养老金
    （2）“中人”基本养老金
    （3）“老人”基本养老金

  • 第7题：

    国际养老保障体系改革有哪些趋势（）

    • A、逐步建立多支柱养老保障体系
    • B、通过税收优惠政策鼓励市场化运作的雇主养老金计划和金融机构的养老产品的发展
    • C、强化私人养老金计划在养老金体系中的地位
    • D、更加强化国家基本养老保险在养老保障体系当中的第一支柱地位

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    三支柱养老金体系指的是（）。

    • A、公共养老金计划
    • B、职业养老金计划
    • C、个人储蓄性养老金计划
    • D、共养老金计划、职业养老金计划和个人储蓄性养老金计划

    正确答案:D

  • 第9题：

    近30多年来，世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革，改革路径各不相同。 所谓参量式改革是指（）。

    • A、不改变养老金制度现有的结构，但调整养老金计划参数
    • B、调整养老金制度结构，保持计划参数不变
    • C、改变养老金制度结构，并调整计划参数
    • D、不改变养老金制度及参数，但控制养老金支出总量

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    近30多年来，世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革，改革路径各不相同。 所谓参量式改革是指（）。
    A

    不改变养老金制度现有的结构，但调整养老金计划参数

    B

    调整养老金制度结构，保持计划参数不变

    C

    改变养老金制度结构，并调整计划参数

    D

    不改变养老金制度及参数，但控制养老金支出总量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    国际养老体系改革通过税收优惠政策鼓励（）。
    A

    市场运作雇主养老金计划

    B

    金融机构养老产品

    C

    雇主为员工建立职业年金

    D

    个人购买商业养老保险


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述美国雇主养老金计划的类型。

    正确答案： 根据美国《国内税收法案》规定，美国政府对多种退休储蓄提供税收优惠，其中符合美国《国内税收法案》第401（a）节规定的一类退休金计划具有三个共同特征，即雇主资助、完全自愿、税收优惠，这类退休金计划通常被称为美国雇主养老金计划（企业年金计划）。经过一个多世纪的发展，美国雇主养老金计划几经发展成为与法定养老保险（公共养老金计划）和个人储蓄养老金计划并立的美国养老保险体系中的“三大支柱”之一。
    美国的雇主养老金计划称为私人养老金计划，它是雇员福利计划的一个重要组成部分，私人养老基金也是美国金融市场上长期资金的重要来源，约有一半以上的私营企业的雇员参加了私人养老金计划。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国现行的养老保险制度接近于()

    A. 普遍养老金保障计划

    B. 强制储蓄养老金计划

    C. 收入关联养老金计划

    D. 普遍储蓄养老金计划


    正确答案：B

  • 第14题：

    养老金计划的基本形式有()

    A.团体养老金计划

    B.私人养老金计划

    C.延期利润分享计划

    D.储蓄计划


    正确答案:ACD

  • 第15题：

    企业养老金非合格计划主要包括( )

    ①团体养老金保险计划;②退休人员补贴;③企业养老储蓄计划;④单位互助计划

    A．①②③④

    B．①②

    C．①②③

    D．④


    参考答案：A

  • 第16题：

    EET的税收待遇是对( )征税。

    A．退休计划资产的投资收益

    B．退休计划筹资

    C．受益人领取养老金

    D．退休计划资产的投资收益和受益人领取养老金


    参考答案：C
    解析：EET的税收待遇是指向退休计划的预先缴费可以从税前收入中扣除，退休计划资产的投资收益进入个人账户时不征收所得税，但在受益人领取养老金时需要征税。

  • 第17题：

    下列各国的社会保障制度，属于社会救济型模式的有( )。

    A.澳大利亚的公共养老金计划
    B.加拿大的公共养老金计划
    C.新西兰的公共养老金计划
    D.新加坡的公共养老金计划
    E.马来西亚的公共养老金计划

    答案：A,B
    解析：
    本题考查社会保障支出。用资金或物资帮助生活遇到困难的人称为救济，政府在全社会范围内向生活遇到困难的人提供的救济称为社会救济。目前澳大利亚和加拿大的公共养老金计划，是采取社会救济型的模式。新西兰的公共养老金计划是属于普遍津贴型计划，马来西亚、印度等20多个发展中国家的公共养老金属于节俭基金。

  • 第18题：

    简述美国雇主养老金计划的类型。


    正确答案: 根据美国《国内税收法案》规定，美国政府对多种退休储蓄提供税收优惠，其中符合美国《国内税收法案》第401（a）节规定的一类退休金计划具有三个共同特征，即雇主资助、完全自愿、税收优惠，这类退休金计划通常被称为美国雇主养老金计划（企业年金计划）。经过一个多世纪的发展，美国雇主养老金计划几经发展成为与法定养老保险（公共养老金计划）和个人储蓄养老金计划并立的美国养老保险体系中的“三大支柱”之一。
    美国的雇主养老金计划称为私人养老金计划，它是雇员福利计划的一个重要组成部分，私人养老基金也是美国金融市场上长期资金的重要来源，约有一半以上的私营企业的雇员参加了私人养老金计划。

  • 第19题：

    对于固定缴款养老金计划，以下（）陈述是正确的。

    • A、雇主必须依据缴款计划采用的计算公式，按时提拨规定金额的养老金基金
    • B、雇主承担养老金基金投资带来的风险
    • C、雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定
    • D、雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金

    正确答案:A

  • 第20题：

    国际养老体系改革通过税收优惠政策鼓励（）。

    • A、市场运作雇主养老金计划
    • B、金融机构养老产品
    • C、雇主为员工建立职业年金
    • D、个人购买商业养老保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划，企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有（）。

    • A、养老基金会是一个独立的、非营利性的法人实体（基金法人）
    • B、一旦举办养老金计划的企业破产，该企业的债权人可以索取养老信托基金中用于受保职工的财产
    • C、举办养老金计划的企业与养老基金会之间存在着信托关系，养老基金会属于受托人，负责管理企业的养老金资产
    • D、受托A如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则；雇主有权利单方面减少养老金计划受保人的利益
    • E、养老基金会既然是独立的法人实体，它就在法律上脱离了举办养老金计划的企业。所以举办养老金计划的企业不会参与养老基金会的决策

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    单选题
    对于固定缴款养老金计划，以下（）陈述是正确的。
    A

    雇主必须依据缴款计划采用的计算公式，按时提拨规定金额的养老金基金

    B

    雇主承担养老金基金投资带来的风险

    C

    雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定

    D

    雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金


    正确答案： C
    解析： 这是养老金固定缴款计划的定义。选项B不正确，因为雇员承担了该计划投资绩效的风险。选项C不正确，因为这是一个固定收益计划的定义。选项D不正确，因为对固定缴款计划无此要求。

  • 第23题：

    单选题
    三支柱养老金体系指的是（）。
    A

    公共养老金计划

    B

    职业养老金计划

    C

    个人储蓄性养老金计划

    D

    共养老金计划、职业养老金计划和个人储蓄性养老金计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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