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  • 第1题:

    禁止用人单位招用( )。

    A.18周岁以下未成年人

    B.已满16周岁的未成年人

    C.未满16周岁的未成年人

    D.已满17周岁的未成年人


    参考答案:C

  • 第2题:

    根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。

    A.文艺单位
    B.物流配送单位
    C.体育单位
    D.餐饮单位

    答案:A,C
    解析:
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

  • 第3题:

    用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。()


    错误

  • 第4题:

    我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。

    A.未成年工
    B.成年工
    C.劳工
    D.童工

    答案:D
    解析:
    根据《劳动法》的规定,未满16周岁就业的未成年人被称为童工,已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工。

  • 第5题:

    284、用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。()


    错误