用人单位和劳动者应在规定的期限内举出证据。一般举证期限不少于()日,逾期举证,不能作为定案依据,不能作为推翻原判决的新证据。A、10B、20C、30D、40

题目
用人单位和劳动者应在规定的期限内举出证据。一般举证期限不少于()日,逾期举证,不能作为定案依据,不能作为推翻原判决的新证据。

A、10

B、20

C、30

D、40


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参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    下列关于民事诉讼证据应用的表述正确的是( )。

    A、 民事诉讼的一般举证原则是“谁主张谁举证”
    B、 医疗事故损害赔偿纠纷,由患者就医疗行为与损害事实之间存在因果关系举证
    C、 对于当事人超过举证期限提交的证据材料,人民法院可以不组织质证
    D、 未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据
    E、 物证的证明力大于证人证言的证明力

    答案:A,C,D,E
    解析:
    据此,只有当违约所造成的损害是违约方在订约时可以预见的情况下,方能认为损害结果与违约行为之间具有因果关系,违约方才应当对这些损害承担赔偿责任。如果损害是不可预见的,则违约方不应赔偿。由医疗机构就医疗行为与损害结果不存在可预见的关系,可见B错。排除法选ACDE

  • 第2题:

    关于民事诉讼普通程序举证期限的说法,正确的是( )。

    A、 举证期限只能由法院指定
    B、 举证期限可以由当事人协商确定,不需要法院认可
    C、 当事人在举证期限内不提交证据的,承担举证不能的后果
    D、 当事人在举证期限内提交证据确有困难的,可以在举证期限届满后申请延长

    答案:C
    解析:
    本题主要考查的举证时限。举证时限可以由法律规定或法院、仲裁机构制定,也可以由当事人协商一致,并经人民法院认可。所以A、B都错。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民法院申请延期举证,故D选项不正确。

  • 第3题:

    根据《行政诉讼法》和有关司法解释的规定,下列关于行政诉讼证据和举证的说法中,正确的有( )。

    A、被告认为原告的起诉超过期限的,应由被告就此举证
    B、人民法院保全证据时,必须要求当事人或者其诉讼代理人到场
    C、被告因不可抗力不能在规定期限内提供证据的,应当依法申请延期提供证据
    D、被告经合法传唤无正当理由拒不到庭而需要依法缺席判决的,其提供的证据可以作为定案的依据
    E、原告确有证据证明被告持有的证据对原告有利,被告无正当事由拒不提供韵,可以推定原告的主张成立

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第4题:

    下列关于证据的相关说法,正确的有()。

    A.对当事人逾期提交的证据,人民法院根据不同情形可以不予采纳
    B.证据交换应当在举证期限内由当事人双方自行完成
    C.在证据交换的过程中,对有异议的证据,不予采信
    D.未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据
    E.鉴定人应当出庭接受当事人质询

    答案:A,D,E
    解析:
    2020版教材P314页
    《民事诉讼法》规定,当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定,法院对于证据较多或者复杂疑难的案件,应当组织当事人在答辩期届满后、开庭审理前交换证据。在证据交换的过程中,审判人员对当事人有异议的证据,按照需要证明的事实分类记录在卷,并记载异议的理由。未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据。鉴定人应当出庭接受当事人质询。

  • 第5题:

    根据相关规定,未经()的证据不能作为认定案件事实的依据。

    A.认证
    B.质证
    C.举证
    D.作证

    答案:B
    解析:
    2020版教材P343 / 2019版教材P342
    质证,是指当事人在法庭的主持下,围绕证据的真实性、合法性、关联性,针对证据证明有无以及证明大小,进行质疑、说明与辩驳的过程。根据《民事诉讼法》和《民事诉讼证据规定》的规定,证据应当在法庭上出示,由当事人质证。未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据。