下列哪项是内在报酬()。A. 薪酬B. 组织的现金、实物的支出C. 感兴趣的工作D. 工资奖金、福利

题目
下列哪项是内在报酬()。

A. 薪酬

B. 组织的现金、实物的支出

C. 感兴趣的工作

D. 工资奖金、福利

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1.员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是指()A.内在报酬B.外在报酬C.直接报酬D.间接报酬

2.报酬包括内在报酬和外在报酬两种形式。()此题为判断题(对，错)。

3.下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金 B:带薪休假 C:培训机会 D:员工福利

4.()是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。A、外在报酬B、直接薪酬C、内在报酬D、间接薪酬

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  • 第1题：

    下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）

    A.奖金
    B.带薪休假
    C.培训机会
    D.员工福利

    答案：C
    解析：
    内在薪酬是指员工由于自己的努力工作，而获得的晋升、表扬或重视等，以及由此产生的工作荣誉感、责任感及成就感等。内在薪酬主要包括：培训机会、晋升机会等等。

  • 第2题：

    9、下列属于员工内在动机的是（）

    A．报酬

    B．兴趣

    C．满足感

    D．成就感


    兴趣;满足感;成就感

  • 第3题：

    下列不属于员工内在动机的是（）

    A．报酬

    B．兴趣

    C．满足感

    D．成就感


    报酬

  • 第4题：

    1、带薪休假属于（）

    A．直接报酬

    B．间接报酬

    C．非财务报酬

    D．内在报酬


    对

  • 第5题：

    内在报酬是指工资、福利、晋升、表扬和舒适的工作条件等具体的报酬形式。


    保健因素

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