A、同质群体
B、异质群体
C、混合群体
D、简单群体
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
某企业人力资源部为了进行培训需求的分析,通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能,了解员工为有效完成该项工作必须具备的条件,找出差距,确定培训需求,弥补不足。对照工作绩效标准和实际绩效水平,分析员工的工作胜任能力与任职要求的差距,分析员工职业生涯规划,从而确定培训对象、培训内容和培训应达到的效果。该企业人力资源部的工作涉及员工培训需求分析的( )。
第3题:
3、()是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。
A.人力资源
B.工作分析
C.人事考核
D.绩效分析
第4题:
工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,但完成工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,()可能达到最高的工作成绩。
A.同质群体
B.异质群体
C.混合群体
D.简单群体
第5题: