A、一个工作需要完成一个整体配合的程度,
B、一个工作需要直接和明确的信息的程度
C、一个工作可以提供了员工自由调度的程度
D、一个工作会影响到别人的生活或工作的程度
E、一个工作需要各种不同的技能和才干的程度
第1题:
评估工作激励程度的方法是( )。
A.激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3×反馈度
B.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度×自主性
C.激励度=(技能多样性+自主权+反馈度)/3×自主性
D.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度
第2题:
评估工作的激励程度方法是()。
A.激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3×反馈度
B.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C.激励度=(技能多样性+任务重要性+反馈度),3×自主性
D.激励度=(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3×反馈度
第3题:
3、当HTML和CSS的样式有冲突时,下列哪个最优先?
A.HTML属性描述
B.ID定义样式
C.class定义样式
D.标签定义样式
第4题:
工作特性模式的核心是()。
A.技能多样性程度
B.自主权
C.任务的完整性
D.任务的重要性
E.技能多样性程度
第5题:
下列哪个多样性反映群落内物种数量以及物种相对多度的指标?()
A.α-多样性
B.β-多样性
C.δ-多样性
D.γ-多样性