某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需要雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于( )。A.半变动成本B.延期变动成本C.阶梯式成本D.曲线成本

题目
某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需要雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于( )。

A.半变动成本

B.延期变动成本

C.阶梯式成本

D.曲线成本


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参考答案和解析
参考答案B
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  • 第1题:

    设某企业有固定搬运工10名,工资总额25000元;当业务量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单件工资为每件10元,则该企业搬运工工资属于(  )。

    A.阶梯式成本
    B.半变动成本
    C.延期变动成本
    D.非线性成本

    答案:C
    解析:
    延期变动成本的主要特点是:在某一业务量以内表现为固定成本,超过这一业务量即成为变动成本。

  • 第2题:

    设某企业有固定搬运工10名,月工资总额15000元;当月产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件3元,则该企业搬运工工资属于( )。

    A.阶梯式变动成本
    B.半变动成本
    C.延期变动成本
    D.曲线变动成本

    答案:C
    解析:
    延期变动成本的主要特点是:在某一业务量以内表现为固定成本,超过这一业务量即成为变动成本。

  • 第3题:

    某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?


    答案:
    解析:
    根据题意计算如下:
    产量达到3000时的工资额=3000×1=3000(元);
    产量达到第一个10%时的工资额=300×1.1=330(元);
    产量达到第二个10%时的工资额=300×1.2=360(元);
    实付员工工资=3000+330+360=3690(元)。

  • 第4题:

    某企业成品库有固定员工6名,工资总额12000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于( )。

    A.延期变动成本
    B.半变动成本
    C.阶梯式成本
    D.非线性成本

    答案:A
    解析:
    延期变动成本,是指在一定产量范围内总额保持稳定,超过特定产量则开始随产量比例增长的成本。根据本题条件,符合延期变动成本的定义,因此A是答案。

  • 第5题:

    某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1 元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?


    答案:
    解析:
    解:根据题意计算如下:
    产量达到3000时的工资额=3000×1=3000(元);
    产量达到第一个10%时的工资额=300×1.1=330(元);
    产量达到第二个10%时的工资额=300×1.2=360(元);
    实付员工工资=3000+330+360=3690(元)。