以下属于整分合原则基本环节的有()A、制定标准B、整体把握C、灵敏高效D、科学分解E、组织综合

题目
以下属于整分合原则基本环节的有()

A、制定标准

B、整体把握

C、灵敏高效

D、科学分解

E、组织综合

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1.后勤工作的基本原则有：系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 （ ）A、组织原则B、管理原则C、效益原则

2.整分合原则 名词解释

3.不属于职位分类原则的是()。A、系统原则B、整分合原则C、最高职位数量原则D、能级原则

4.属于新的管理组织设计原则的是()。A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则

参考答案和解析
参考答案：B,D,E
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  • 第1题：

    尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的

    A、系统原则

    B、效益原则

    C、能级原则

    D、动力原则

    E、整分合原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列管理原则中，()要求局部服从于整体，要求单一环节的功能必须契合于整体流程的需要。

    A、组织目的至上原则
    B、整体性优先原则
    C、整分合原则
    D、能级原则

    答案：B
    解析：
    管理的意义在于让系统的各个部分由物理组合升级为有机组合，从而产生结构上的质变和功能上的放大，实现1+1＞2的结果。因此，从整体出发始终是管理的重要原则。整体性优先原则要求局部服从于整体，要求单一环节的功能必须契合于整体流程的需要。

  • 第3题：

    下列不属于系统原理或人本原理相对应的原则是

    A．整分合原则

    B．价值原则

    C．能级原则

    D．弹性原则


    价值原则;弹性原则

  • 第4题：

    以下不属于管理新的组织设计原则的是( )。

    A.目标导向原则
    B.整分合原则
    C.职责原则
    D.最佳幅度与层次原则

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    下列选项属于强制原理的是（　）。

    A.安全第一原则
    B.3E原则
    C.动力原则
    D.监督原则
    E.整分合原则

    答案：A,D
    解析：
    本题考查的是安全生产管理原理与原则。运用强制原理的原则是：（1)安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。（2)监督原则。监督原则是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。

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