166 The _____ specification delineates specific measurable capabilities or parameters for which a product can be tested as part of the acceptance procedure.
A. Performance
B. Functional
C. Technical
D. Base Line
E. None of the above
第1题:
职业决策需要遵循一定的方法,这就是SMART原则,具体含义如下:
A.S:Specific,具体的,明确的。
B.M:Measurable,可衡量的。
C.A:Achievable,可获得的,可达到的。
D.R:Rewarding,有价值的,能产生回报的。
E.T:Time-based,有期限的。
第2题:
6、目标设立smart原则有哪些?()
A.Specific 目标必须是明确的、具体的
B.Measurable目标必须是可以量化的
C.Attainable目标必须是可以达到但具有挑战性的
D.Realistic目标是实实在在的,可以证明和观察的
第3题:
小明给自己制定了大一的目标是“好好学习”,可学期结束时发现没有多少收获。他主要违背了SMART原则的哪一条()
A.Specific具体的
B.Measurable可量化
C.Attainable可达成
D.Relevant相关性
第4题:
52、小明给自己制定了大一的目标是“好好学习”,可学期结束时发现没有多少收获。他主要违背了SMART原则的哪一条()
A.Specific具体的
B.Measurable可量化
C.Attainable可达成
D.Relevant相关性
第5题:
目标制定的SMART原则是什么?
A.目标是明确具体的(Specific)
B.目标是可以衡量的(Measurable)
C.目标是现实可行的(Attainable)
D.目标是与个人价值或爱好具有相关性(Relevant)
E.目标是有时间限制(Time-based)
第6题:
团队目标设定的SMART原则指的是:
A.明确的(Specific) 可衡量的(Measurable) 可实现的(Attainable) 可复制的(Replicable) 时间限制的(TIme-based)
B.明确的(Specific) 可衡量的(Measurable) 可实现的(Attainable) 相关的(Relevant) 时间限制的(TIme-based)
C.特别的(Special) 可衡量的(Measurable) 可实现的(Attainable) 相关的(Relevant) 时间限制的(TIme-based)
D.明确的(Specific) 可衡量的(Measurable) 可实现的(Attainable) 相关的(Relevant) 时间限制的(TIme-limited)