在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、（ ）、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。A.可实现性 B.可预测性 C.可预估性 D.可辨识性

题目
在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、（ ）、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。

A.可实现性
B.可预测性
C.可预估性
D.可辨识性
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1.托马斯·B·威尔逊提出了薪酬制度的五个关键特征,即SMART 标准指()A. Specific meaningful achievable reliable timelyB. Specific measurable achievable reliable timelyC. Specific meaningful achievable remarkable timelyD. Specific measurable achievable remarkable timely

2.从管理学的角度看，企业或组织的目标具有独特的属性，通常称为SMART特性，即( )。A、具体明确和可以度量B、多样性和可考核性C、可以实现和有时间限定D、目标之间相互关联

3.关于SMART目标,说法不正确的是()。A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

4.项目的目标遵循SMART原则,即具体性、可测量性、可以实现性、__以及期限性。

更多“在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、（ ）、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。”相关问题

  • 第1题：

    美国心理学教授洛克于1967年提出"目标设置理论"，目标设置应具有SMART原则，即( )。

    A:目标的可操作性
    B:目标的时效性
    C:目标的具体性
    D:目标的可测量性
    E:目标的可行性

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    根据SMART法则，目标要可衡量，即每个目标的实现都可测量。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    质量目标的特点描述错误的选项是（）

    • A、具有不可测量性
    • B、具有时间性和范围限定
    • C、预期达到的具体要求、标准或结果
    • D、质量方面所追求的目标

    正确答案:A

  • 第4题：

    目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。


    正确答案:time-based（时间限制）

  • 第6题：

    具体目标可以归纳为SMART，其中M是指（）

    • A、具体
    • B、可测量
    • C、可完成
    • D、可信
    • E、有时间性

    正确答案:B

  • 第7题：

    目标管理的特征不包括（）

    • A、方向性
    • B、目标具体性
    • C、参与决策性
    • D、明确的时间限定

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    以下关于项目的含义，理解错误的是（）
    A

    项目是为达到特定的目的、使用一定资源、在确定的期间内、为特定发起人而提供独特的产品、服务或成果而进行的一次性努力

    B

    项目有明确的开始日期，结束日期由项目的领导者根据项目进度来随机确定

    C

    项目资源指完成项目所需要的人、财、物等

    D

    项目目标要遵守SMART原则，即项目的目标要求具体（Specific）、可测量（Measurable）、需相关方的一致同意（Agreeto）、现实（Realistic）、有一定的时限（Time-oriented）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    目标管理的特征不包括（）
    A

    方向性

    B

    目标具体性

    C

    参与决策性

    D

    明确的时间限定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    理财目标的确定，必须遵循一定的原则通常即必须遵循SMA．RT原则。（）
    A

    理财目标要具体明确（Specific）

    B

    理财目标必须是可以量化和检验的（MeasuraBle）

    C

    理财目标必须具备合理性和可行性（Attainable），实事求是（Realistic）

    D

    理财目标要有时限和先后顺序（Time—binding）


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。

    正确答案： time-based（时间限制）
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    具体行为目标应做到SMART，对于该缩略词依次描述正确的是（）。
    A

    specific，measurable，attainable，researchable，timely

    B

    specifal，measurable，attainable，relevant，timely

    C

    specifal，measurable，attainable，researchable，timely

    D

    specific，measurable，attainable，relevant，timely


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    具体目标可以归纳为SMART，其中M是指

    A.具体
    B.可测量
    C.可完成
    D.可信
    E.有时间性

    答案：B
    解析：
    SMART是5个英文字母：S为special，具体的；M为measurable，可测量的；A为achievable，可完成的；R为reliability，可信的；T为time bound，有时间性的，只要理解记忆每个字母的含义就能选择出合适的答案B。

  • 第14题：

    “SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“M”指的是（）

    • A、具体性
    • B、可实现性
    • C、现实性
    • D、可测量性
    • E、时间基础

    正确答案:D

  • 第15题：

    SMART是由（）构成的。

    • A、specific（特定的）
    • B、measurable（可测量的）
    • C、attainable（可得到的）
    • D、relevant（相关的）
    • E、trackable（可跟踪的）

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。

    • A、无时间限定
    • B、可以测量的
    • C、可以完成的
    • D、明确的

    正确答案:A

  • 第17题：

    具体行为目标应做到SMART，对于该缩略词依次描述正确的是（）。

    • A、specific，measurable，attainable，researchable，timely
    • B、specifal，measurable，attainable，relevant，timely
    • C、specifal，measurable，attainable，researchable，timely
    • D、specific，measurable，attainable，relevant，timely

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业组织目标的SMART特性是指目标一定要（）

    • A、具体明确
    • B、可以测量或度量
    • C、可以实现
    • D、时间限定
    • E、目标之间相互关联

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    理财目标的确定，必须遵循一定的原则通常即必须遵循SMA．RT原则。（）

    • A、理财目标要具体明确（Specific）
    • B、理财目标必须是可以量化和检验的（MeasuraBle）
    • C、理财目标必须具备合理性和可行性（Attainable），实事求是（Realistic）
    • D、理财目标要有时限和先后顺序（Time—binding）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    企业组织目标的SMART特性是指目标一定要（）
    A

    具体明确

    B

    可以测量或度量

    C

    可以实现

    D

    时间限定

    E

    目标之间相互关联


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“M”指的是（）
    A

    具体性

    B

    可实现性

    C

    现实性

    D

    可测量性

    E

    时间基础


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    具体目标可以归纳为SMART，其中M是指（）
    A

    具体

    B

    可测量

    C

    可完成

    D

    可信

    E

    有时间性


    正确答案： A
    解析： SMART是5个英文字母：S为special，具体的；M为measurable，可测量的；A为achievable，可完成的；R为reliability，可信的；T为time bound，有时间性的，只要理解记忆每个字母的含义就能选择出合适的答案B。

  • 第23题：

    多选题
    美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SMART原则，即（）。
    A

    目标的具体性

    B

    目标的可测量性

    C

    目标的理想性

    D

    目标的可行性

    E

    目标的时效性


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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