矩阵制组织结构容易出现的一大缺陷是双重领导。()此题为判断题(对，错)。

题目
矩阵制组织结构容易出现的一大缺陷是双重领导。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.矩阵制组织结构的缺点有（ ）。A． 组织的灵活性较差B．双重领导的存在，容易产生多头指挥的混乱现象C．机构相对臃肿，用人较多D．按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定

2.在建筑企业内部组织结构中，不容易引起多头领导的是( )组织结构。 A．职能制 B．直线制 C．矩阵制 D．平面矩阵制

3.在建筑企业内部组织结构中，不容易引起多头领导的是（ ）组织结构。 A.职能制 B.直线制 C.矩阵制 D.平面矩阵制

4.员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()。A:直线制 B:矩阵制 C:直线职能制 D:事业部制

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“矩阵制组织结构容易出现的一大缺陷是双重领导。() ”相关问题

  • 第1题：

    在建筑企业内部组织结构中，不容易引起多头领导的是( )组织结构。

    A. 职能制
    B. 直线制
    C. 矩阵制
    D. 平面矩阵制

    答案：B
    解析：
    直线制组织结构特点是企业从最高管理层到最低管理层按垂直系统建立的组织结构形式，各级生产行政领导者进行统一指挥和发挥管理职能，不设立专门的职能机构，这种结构形式，结构比较简单，责权分明，指挥与命令统一，工作效率高。

  • 第2题：

    下列组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导的问题（）

    A．直线制

    B．直线职能制

    C．矩阵制

    D．事业部制


    矩阵制

  • 第3题：

    4、下列组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导的问题（）

    A．直线制

    B．直线职能制

    C．矩阵制

    D．事业部制


    矩阵制

  • 第4题：

    下面哪种组织结构中员工同时接受上级的双重领导（）

    A．直线制结构

    B．矩阵制结构

    C．职能制结构

    D．事业部制结构


    创业型组织结构通常应用于小型企业;职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式;事业部制组织结构可按照产品、服务、市场和地区为依据进行细分

  • 第5题：

    14、在下列各种组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导问题（)。

    A．事业部制

    B．矩阵制

    C．职能制

    D．直线制


    C

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