现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。A:消极因素与积极因素B:主动因素与被动因素C:需要因素与诱导因素D:保健因素与激励因素

题目
现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。

A:消极因素与积极因素
B:主动因素与被动因素
C:需要因素与诱导因素
D:保健因素与激励因素
相似考题

1.关于双因素理论的表述正确的是( )。A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要B．双因素理论由麦克利兰提出C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意

2.双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

3.现代动机理论包括( )。A、需要层次理论B、驱力理论C、双因素理论D、显性需要理论

4.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素

参考答案和解析
答案：D
解析：
本题考核的知识点为双因素理论中的“双因素”。双因素理论中的“双因素”指保健因素与激励因素。
更多“现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。”相关问题

  • 第1题：

    根据双因素理论，保健因素是指和工作内容联系在一起的因素。( )


    参考答案×"保健"改为"激励"

  • 第2题：

    赫茨伯格的双因素理论是指______________。


    参考答案：激励保健

  • 第3题：

    赫兹伯格理论中的“双因素”是指()

    A.保健

    B.激励

    C.X理论

    D.Y理论


    参考答案：AB

  • 第4题：

    关于双因素理论的表述正确的是().

    A:双因素理论是由麦克里兰提出的
    B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
    C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
    D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满

    答案：B
    解析：
    本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满.

  • 第5题：

    双因素理论中激励因素


    正确答案:属于内在因素，注重工作本身对职工的意义，有利于激励职工的进取心，主要与员工满意存在或不存在有关。如工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感、工作表现机会和工作带来的愉悦等。

  • 第6题：

    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

    • A、物理因素、社会因素
    • B、环境因素、主体因素激励
    • C、保健因素、激励因素激励
    • D、内在因素、外在因素保健

    正确答案:C

  • 第7题：

    现代管理理论主要有（）

    • A、系统理论
    • B、决策理论
    • C、双因素理论
    • D、权变理论
    • E、运筹学

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、保健因素
    • D、激励因素

    正确答案:D

  • 第9题：

    在双因素理论中，不满因素为保健因素。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。

    • A、薪酬
    • B、工作环境
    • C、保健因素
    • D、任务
    • E、激励因素

    正确答案:C,E

  • 第11题：

    单选题
    现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指（　　）。[2013年真题]
    A

    消极因素与积极因素

    B

    主动因素与被动因素

    C

    需要因素与诱导因素

    D

    保健因素与激励因素


    正确答案： D
    解析：
    双因素理论，又称激励保健理论，是美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的。该理论认为，组织中存在两类性质不同的因素：①激励因素，与工作内容有关，包括工作本身、认可、成就、责任以及成长和发展的机会等；②保健因素，与工作的周围事物有关，包括企业政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。

  • 第12题：

    多选题
    双因素激励理论中的双因素是指（）
    A

    保健

    B

    激励

    C

    刺激

    D

    强化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

    A. 物理因素、社会因素

    B. 环境因素、主体因素激励

    C. 保健因素、激励因素激励

    D. 内在因素、外在因素保健


    正确答案：C

  • 第15题：

    双因素理论中的双因素是指( )

    A 保健因素与激励因素

    B人与物的因素

    C 历史因素与自然因素

    D经济因素与技术因素


    参考答案：A

  • 第16题：

    赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。

    • A、人和物的因素
    • B、信息与环境因素
    • C、保健因素与激励因素
    • D、自然因素与社会因素

    正确答案:C

  • 第17题：

    美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。


    正确答案:激励

  • 第18题：

    双因素理论是指哪两个理论（）

    • A、激励因素和管理因素
    • B、激励因素和保健因素
    • C、保健因素和期望因素
    • D、管理因素和期望因素

    正确答案:B

  • 第19题：

    “双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。


    正确答案:保健

  • 第20题：

    双因素激励理论中的双因素是指（）

    • A、保健
    • B、激励
    • C、刺激
    • D、强化

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    “双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。


    正确答案:激励

  • 第22题：

    填空题
    美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。

    正确答案： 激励
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）
    A

    物理因素、社会因素

    B

    环境因素、主体因素激励

    C

    保健因素、激励因素激励

    D

    内在因素、外在因素保健


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容