下列属于法定解除情形的是（　　）。A.因不可抗力致使不能实现合同目的 B.拒绝履行 C.迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D.迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 E.意外事件

题目
下列属于法定解除情形的是（　　）。

A.因不可抗力致使不能实现合同目的
B.拒绝履行
C.迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D.迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E.意外事件
相似考题

1.当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一合同解除形式属于()。A、法定解决B、约定解除C、协商解除D、裁决解除

2.在合同履行过程中，某种情形出现时，根据约定，合同一方当事人可行使解除权，使合同效力灭失，这一合同解除形式属于（）。A.法定解除B.协商解除C.约定解除D.仲裁解除

3.下列不属于解除收养的法定程序的是（）A.诉讼解除B.自动解除C.登记解除D.公证解除

4.当法律规定的解除情形出现时,合同当事人可以解除保险合同,这一合同解除情形属于()。A、法定解除B、约定解除C、协商解除D、裁决解除

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  • 第1题：

    当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一解除形式属于( )。

    A．法定解除

    B．约定解除

    C．协商解除

    D．裁决解除


    参考答案：A

  • 第2题：

    当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除合同，这一合同解除形式属于()

    A、法定解除

    B、约定解除

    C、协商解除

    D、裁决解除


    参考答案：A

  • 第3题：

    下列情形中，属于用人单位应当承担的法定义务是（ ）。
    A.提供职业技能鉴定 B.依法解除劳动合同 C.改善劳动者福利待遇 D.申请劳动争议仲裁


    答案：C
    解析：
    用人单位应当依据国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费，同时创造条件兴办集体福利事业，改善和提高劳动者的福利待遇。

  • 第4题：

    在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，另一方当事人可以解除合同。该情形属于（　　）。

    A、协议解除
    B、约定解除
    C、裁定解除
    D、法定解除

    答案：D
    解析：
    题干所述内容为“预期违约”，属于合同的法定解除事由。

  • 第5题：

    当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一解除形式属于（）。

    • A、法定解除
    • B、约定解除
    • C、协商解除
    • D、裁决解除

    正确答案:A

  • 第6题：

    简述合同法定解除的情形。


    正确答案: （1）因不可抗力致使不能实现合同目的；不可抗力主要包括以下几种情形： a、自然灾害，b、政府行为c、社会突发事件。
    （2）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；我国《合同法》借鉴英美法系的经验，将预期违约作为合同解除的法定情形。
    （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因迟延履行且经催告导致的合同解除。
    （4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；因违约导致的合同解除。因法律规定的其他情形导致的合同解除。除上述四种情形外，如果法律另有规定的，当事人可以根据该法律规定，单方解除合同。

  • 第7题：

    在合同履行过程中，某种情形出现时，根据约定，合同一方当事人可行使解除权，使合同效力灭失，这一合同解除形式属于（）。

    • A、法定解除
    • B、协商解除
    • C、约定解除
    • D、仲裁解除

    正确答案:C

  • 第8题：

    当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一合同解除形式属于（）。

    • A、法定解除
    • B、约定解除
    • C、协商解除
    • D、裁决解除

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些属于违法解除劳动合同的情形（）。
    A

    不符合裁员条件和程序而解除的

    B

    解除合同未履行规定程序的

    C

    对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的

    D

    不符合法定的过错解除情形而解除的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在合同履行过程中，某种情形出现时，根据约定，合同一方当事人可行使解除权，使合同的效力消灭，这一解除形式属于（）
    A

    法定解除

    B

    协商解除

    C

    约定解除

    D

    裁决解除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一解除形式属于（）。
    A

    法定解除

    B

    约定解除

    C

    协商解除

    D

    裁决解除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列保险合同的解除中，属于单方面法律行为的是（）。
    A

    任意解除

    B

    约定解除

    C

    协议解除

    D

    法定解除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在合同履行过程中，某种情形出现时，根据约定，合同一方当事人可行使解除权，使合同的效力消灭，这一解除形式属于（ ）

    A.法定解除

    B.协商解除

    C.约定解除

    D.裁决解除


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列情形中，属于用人单位应当承担的法定义务是()。

    A:提供职业技能鉴定
    B:依法解除劳动合同
    C:改善劳动者福利待遇
    D:申请劳动争议仲裁

    答案：C
    解析：
    用人单位的义务包括，依据国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费，同时创造条件兴办集体福利事业，改善和提高劳动者的福利待遇

  • 第15题：

    下列选项中不属于劳动合同解除的是（）

    A.随时解除
    B.协商解除
    C.法定解除
    D.约定解除

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P132页
    劳动合同的解除可分为：协商解除、法定解除和约定解除。

  • 第16题：

    下列不属于解除收养的法定程序的是（）

    • A、诉讼解除
    • B、自动解除
    • C、登记解除
    • D、公证解除

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些？


    正确答案: （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （2）未及时足额支付劳动报酬的；
    （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  • 第18题：

    下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。

    • A、不符合裁员条件和程序而解除的
    • B、解除合同已履行规定程序的
    • C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的
    • D、不符合法定的过错解除情形而解除的

    正确答案:B

  • 第19题：

    在合同履行过程中，某种情形出现时，根据约定，合同一方当事人可行使解除权，使合同的效力消灭，这一解除形式属于（）

    • A、法定解除
    • B、协商解除
    • C、约定解除
    • D、裁决解除

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    劳动合同解除的法定情形有哪些？

    正确答案： 1、协商解除；
    2、劳动者即时解除； 需告知的即时解除：
    1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
    2.未及时足额支付劳动报酬的；
    3.未依法为劳动者缴纳社保的；
    4.用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，损害劳动者权益的；
    5.因存在“以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同”的情形致使劳动合同无效的；
    6.法律、行政法规规定的其他情形。 无需告知的即时解除：
    1.用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者的；
    2.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    3、劳动者预告解除： 就是提前30天以书面形式通知用人单位.
    4、用人单位即时解除：
    1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2.严重违反用人单位的规章制度的；
    3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；
    4.劳动者与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的，或拒不改正的；
    5.因存在“以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同”的情形致使劳动合同无效的；
    6.被依法追究刑事责任的。
    5、用人单位预告解除：
    1.劳动者患病或非因工受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；
    2.劳动者不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任的；
    3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，致使劳动合同无法履行的其他情况。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于法定解除情形的是（  ）
    A

    协议解除权

    B

    不可抗力解除权

    C

    违约解除权

    D

    不安抗辩权


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一合同解除形式属于（）。
    A

    法定解除

    B

    约定解除

    C

    协商解除

    D

    裁决解除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述合同法定解除的情形。

    正确答案： （1）因不可抗力致使不能实现合同目的；不可抗力主要包括以下几种情形： a、自然灾害，b、政府行为c、社会突发事件。
    （2）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；我国《合同法》借鉴英美法系的经验，将预期违约作为合同解除的法定情形。
    （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因迟延履行且经催告导致的合同解除。
    （4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；因违约导致的合同解除。因法律规定的其他情形导致的合同解除。除上述四种情形外，如果法律另有规定的，当事人可以根据该法律规定，单方解除合同。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一解除形式属于（　　）。[2010年8月真题]
    A

    法定解除

    B

    约定解除

    C

    协商解除

    D

    裁决解除


    正确答案： C
    解析：
    保险合同的解除可以分为四种：①约定解除，是指合同当事人在订立保险合同时约定，在合同履行过程中，某种情形出现时，合同一方当事人可行使解除权，使合同的效力消灭；②协商解除，是指在保险合同履行过程中，某种在保险合同订立时未曾预料的情形出现，导致合同双方当事人无法履行各自的责任或合同履行的意义已丧失，于是通过友好协商，解除保险合同；③法定解除，是指在保险合同履行过程中，法律规定的解除情形出现时，合同一方当事人或者双方当事人都有权解除保险合同，终止合同效力；④裁决解除，是指产生解除保险合同纠纷，纠纷当事人根据合同约定或法律规定提请仲裁或向人民法院提起诉讼时，仲裁机构或人民法院裁决解除保险合同。

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