甲公司拟在中小板上市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总裁，下列说法正确的有( )。 Ⅰ.李某可以兼任乙公司总经理 Ⅱ.李某可以兼任乙公司和丙公司董事长 Ⅲ.李某可以兼任乙公司监事会主席 Ⅳ.李某可以兼任甲公司董事会秘书A、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ B、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ D、Ⅰ,Ⅱ

题目
甲公司拟在中小板上市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总裁，下列说法正确的有( )。

Ⅰ.李某可以兼任乙公司总经理

Ⅱ.李某可以兼任乙公司和丙公司董事长

Ⅲ.李某可以兼任乙公司监事会主席

Ⅳ.李某可以兼任甲公司董事会秘书

A、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
B、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
D、Ⅰ,Ⅱ
相似考题

1.李某伪造甲公司签章签发支票一张并交付给乙公司,乙公司背书转让给丙公司。对于丙公司承担票据责任的是A.李某B.甲公司C.乙公司D.甲公司和乙公司

2.甲公司拟在中小板上市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总经理，下列说法正确的有（ ）。 Ⅰ.李某可以兼任乙公司总经理 Ⅱ.李某可以兼任乙公司和丙公司董事长 Ⅲ.李某可以兼任乙公司监事 Ⅳ.李某可以兼任甲公司董事会秘书A：Ⅱ B：Ⅰ、Ⅲ C：Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D：Ⅲ、Ⅳ

3.甲公司、乙公司均为有限责任公司。甲公司经理张某违反公司章程的规定将公司业务发包给不知情的乙公司，致使甲公司遭受损失。李某是甲公司股东，甲公司设董事会和监事会。下列关于李某保护甲公司利益和股东整体利益的途径的表述中，符合《公司法》规定的是（　）。A.李某可以书面请求甲公司监事会起诉张某 B.李某可以书面请求甲公司董事会起诉张某 C.李某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司 D.李某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司

4.下列有关监事的任职资格和职权的做法中不符合我国《公司法》规定的是：()A:公司的财务负责人周某兼任公司的监事 B:乙公司监事会主席丁某因故不能履行职务，委托公司董事长孙某召集并主持公司的监事会会议 C:丙公司监事会对违反股东会决议的董事会秘书李某提出罢免的建议 D:丁公司股东会选举公司职工易某为监事会成员

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  • 第1题：

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企产生纠纷，超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同，李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

    关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。

    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案：A
    解析：
    用工单位可退回被派遣劳动者的情形包括：（1）被派遣劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定情形，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以依法解除劳动合同。（2）用工单位有下列情形之一，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：①用工单位有《劳动合同法》第40条第三项、第41条规定的情形；②用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；③劳务派遣协议期满终止。

  • 第2题：

    共用题干
    甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

    关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是()。
    A:超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B:超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C:超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D:超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案：A
    解析：
    劳务派遣单位属于用人单位，其应当履行用人单位对劳动者的义务。本题中，由丙公司派遣李某到超市工作，故选项C正确。


    用工单位有下列情形之一，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(1)用工单位有《劳动合同法》第40条第3项、第41条规定的情形；(2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；(3)劳务派遣协议期满终止。


    被派遣劳动者被用工单位退回后，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同；劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。


    劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

  • 第3题：

    甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。

    4．关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（　　）。
    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45%的股份，完成收购后，乙公司总经理李某占股比20%，其他小股东合计占股份35%。为强化管理，甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长，并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》，乙公司的安全费用投入责任主体是（　）。

    A.董事长王
    B.总经理李某
    C.乙公司董事会
    D.甲企业董事会

    答案：C
    解析：
    本题考查的是对安全生产投入的基本要求。生产经营单位是安全生产的责任主体，也是安全生产费用提取、使用和管理的主体。股份制生产经营单位一般在提交董事会讨论批准前，应经过董事会下属的财务管理委员会审查。

  • 第5题：

    （2012年）甲公司、乙公司均为有限责任公司。甲公司经理张某违反公司章程规定将公司业务发包给不知情的乙公司，致使甲公司遭受损失。李某是甲公司股东，甲公司设董事会和监事会。下列关于李某保护甲公司利益和股东整体利益的途径的表述中，符合《公司法》规定的是（　）。

    A.李某可以书面请求甲公司监事会起诉张某
    B.李某可以书面请求甲公司董事会起诉张某
    C.李某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司
    D.李某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司

    答案：A
    解析：
    根据规定，公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定的，股东通过监事会或者监事提起诉讼。本题中，甲公司经理张某违反公司章程的规定，给甲公司造成损失，股东李某可以请求监事会起诉张某，故选项A正确。

  • 第6题：

    （2012年）甲公司、乙公司均为有限责任公司。甲公司经理张某违反公司章程的规定将公司业务发包给不知情的乙公司，致使甲公司遭受损失。李某是甲公司股东，甲公司设董事会和监事会。下列关于李某保护甲公司利益和股东整体利益的途径的表述中，符合《公司法》规定的是（ ）。

    A.李某可以书面请求甲公司监事会起诉张某
    B.李某可以书面请求甲公司董事会起诉张某
    C.李某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司
    D.李某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司

    答案：A
    解析：
    （ 1）选项 AB：“董事、高级管理人员”侵犯公司利益：找监事会；（ 2）选项 CD：乙公司为“不知情”的第三人，不应承担责任。

  • 第7题：

    （2015年）李某为甲股份公司的董事长，赵某为乙股份公司的董事长，甲公司持有乙公司60%的股份。甲、乙公司的下列行为中，《公司法》不予禁止的是（　　）。

    A.乙公司向李某提供200万元购房借款
    B.甲公司向赵某提供200万元购房借款
    C.甲公司向李某提供200万元购房借款
    D.乙公司向赵某提供200万元购房借款

    答案：B
    解析：
    关注向内部人提供借款的禁止方向：（1）母公司直接提供借款给其自己的董事、监事、高级管理人员；（2）母公司通过子公司将借款提供给其自己的董事、监事、高级管理人员。并未禁止母公司将借款提供给子公司的董事、监事、高级管理人员。

  • 第8题：

    甲为一个国有独资公司，张某为甲公司的董事长，李某为该公司的经理。甲公司的下列做法中正确的是（ ）。

    A.甲公司委派李某兼任该公司的监事
    B.甲公司的章程规定本公司董事每届任期为4年，可连选连任
    C.张某经甲公司董事会的同意，在乙有限责任公司担任经理一职
    D.甲公司设立监事会作为公司的监督机构，监事会成员为5人

    答案：D
    解析：
    本题考核国有独资公司。李某作为公司经理属于高级管理人员，不得兼任甲公司的监事。所以选项A错误。国有独资公司董事每届任期不得超过3年。所以选项B错误。国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。本题中张某作为公司的董事长，只经董事会同意是不能担任其他公司的经理的。所以选项C错误。国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。所以选项D正确。

  • 第9题：

    景程有限公司有三名股东甲、乙、丙，分别持股5%，15%和80%。对于该公司作出的以下决定，哪些表述是错误的（）

    • A、公司董事会选举张某担任监事
    • B、公司股东会聘任李某担任经理并兼任监事
    • C、股东乙有权请求召开临时股东会
    • D、如果公司董事会拒绝召集股东会，丙可以向法院提起诉讼

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    甲公司为国有独资公司，乙公司为甲公司独资举办的子公司。1996年，甲公司出资70%、乙公司出资30%，投资创办丙有限责任公司，甲公司总经理王某兼任该公司的董事长。请根据这些情况和下列各问中设定的条件回答问题：设甲公司董事长李某以王某不懂经营为由，欲解除王某担任的丙公司董事长职务，而丙公司的董事会成员均表示反对。李某遂派甲公司人员到丙公司宣布停止王某的职务，封存丙公司的全部会计帐目及文档。对这些行为应如何认定？（）

    • A、均系股东行使权利的正常行为
    • B、均属违反公司法的行为
    • C、宣布停止王某职务属正常行为，封存公司会计帐目及文档属违法行为
    • D、宣布停止王某职务属违法行为，封存公司会计帐目及文档属正常行为

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    甲公司拟在中小板上二市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总经理，下列说法正确的有（）。 Ⅰ李某可以兼任乙公司总经理 Ⅱ李某可以兼任乙公司和丙公司董事长 Ⅲ李某可以兼任乙公司监事会主席 Ⅳ李某可以兼任甲公司董事会秘书
    A

    Ⅱ

    B

    Ⅰ、Ⅲ

    C

    Ⅱ、Ⅲ

    D

    Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： D
    解析： Ⅰ、Ⅲ两项，根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号——招股说明书》（2015年修订）第51条，发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务。李某不得在乙公司担任高管。Ⅳ项，《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》（2015年修订）第3．2．6条规定，董事会秘书应当由上市公司董事、副总经理、财务负责人或者公司章程规定的其他高级管理人员担任。创业板有相同规定。则除非公司章程有规定，总经理不能兼任董事会秘书。上交所和深交所主板无此规定。

  • 第12题：

    单选题
    甲公司拟在中小板上市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总经理，下列说法正确的有()。 Ⅰ 李某可以兼任乙公司总经理 Ⅱ 李某可以兼任乙公司和丙公司董事长 Ⅲ 李某可以兼任乙公司监事 Ⅳ 李某可以兼任甲公司董事会秘书
    A

    Ⅱ

    B

    Ⅰ、Ⅲ

    C

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： C
    解析： 根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号——招股说明书》第51条，发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务。李某不得在乙公司担任高管。（故Ⅰ项错误，Ⅱ、Ⅲ项正确） Ⅳ项，《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》第3．2．6条规定，董事会秘书应当由上市公司董事、副总经理、财务负责人或者公司章程规定的其他高级管理人员担任。创业板有相同规定。（故Ⅳ项正确） 综上述C项符合题意。

  • 第13题：

    甲投资公司(以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
    关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。

    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案：A
    解析：
    本题考查用工单位退回被派遣劳动者的条件。用工单位有下列情形之一,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:①劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳 动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;②依照企业破产法规定进行重整的;③生产经营发生严重困难的;④企业转产、重大技术革新或者经营 方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;⑤其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;⑥用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期届满不再继续经营;⑦劳务派遣协议期满终止。

  • 第14题：

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司，丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为，其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。
    关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是()。

    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案：A
    解析：
    用工单位有下列情形之一，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：①劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；②依照企业破产法规定进行重整的：③生产经营发生严重困难的；④企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；⑤其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的：⑥用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；⑦劳务派遣协议期满终止。

  • 第15题：

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。

    关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是( )。
    A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
    B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
    C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
    D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45％的股份。完成收购后，乙公司总经理李某占股份20％，其他小股东合计占股份35％。为强化管理，甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长，并组织乙公司董事会。根据《安全生产法》，乙公司的安全费用投入责任主体是()。

    A.董事长王某
    B.总经理李某
    C.乙公司董事会
    D.甲企业董事会

    答案：C
    解析：
    生产经营单位是安全生产的责任主体，也是安全生产费用提取、使用和管理的主体。安全生产投人的决策程序，因生产经营单位的性质不同而异。但其项目计划、费用预测大体相同，即生产经营单位主管安全生产的部门牵头，工会、职业危害管理部门参加，共同制定安全技术措施计划(或安全技术劳动保护措施计划) ，经财务或生产费用主管部门审核，经分管领导审查后提交主要负责人或安全生产委员会审定。股份制生产经营单位一般在提交董事会讨论批准前，应经过董事会下属的财务管理委员会审查。个体经营的生产经营单位则由投资人决定。

  • 第17题：

    甲公司、乙公司均为有限责任公司。甲公司经理张某违反公司章程规定将公司业务发包给不知情的乙公司，致使甲公司遭受损失。李某是甲公司股东，甲公司设董事会和监事会。下列关于李某保护甲公司利益和股东整体利益的途径的表述中，符合《公司法》规定的是（　）。

    A.李某可以书面请求甲公司监事会起诉张某
    B.李某可以书面请求甲公司董事会起诉张某
    C.李某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司
    D.李某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司

    答案：A
    解析：
    根据规定，公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定的，股东通过监事会或者监事提起诉讼。本题中，甲公司经理张某违反公司章程的规定，给甲公司造成损失，股东李某可以请求监事会起诉张某，故选项A正确。

  • 第18题：

    甲公司拟在中小板上市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总裁，下列说法正确的有（　　）

    A.李某可以兼任乙公司总经理
    B.李某可以兼任乙公司和丙公司董事长
    C.李某可以兼任乙公司监事会主席
    D.李某可以兼任甲公司董事会秘书

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第19题：

    （2015年）李某为甲股份有限公司的董事长，赵某为乙股份有限公司的董事长。甲公司持有乙公司 60％的股份。甲、乙公司的下列行为中，公司法律制度不予禁止的是（ ）。

    A.甲公司向赵某提供200万元购房借款
    B.甲公司向李某提供200万元购房借款
    C.乙公司向赵某提供200万元购房借款
    D.甲公司通过乙公司向李某提供200万元购房借款

    答案：A
    解析：
    （ 1）选项 B：甲公司不得直接向其董监高提供借款；（ 2）选项 C：乙公司不得直接向其董监高提供借款；（ 3）选项 D：甲公司不得通过子公司（乙公司）向其董监高提供借款。

  • 第20题：

    李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，问甲公司是否应当承担合同责任？（）

    • A、甲公司应当承担合同责任
    • B、甲公司不应当承担合同责任
    • C、甲公司和李某对乙公司承担连带责任
    • D、乙公司只能向李某主张合同责任

    正确答案:A

  • 第21题：

    甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（）。

    • A、超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司 
    • B、超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司 
    • C、超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司 
    • D、超市可以自行决定将李某退回丙公司

    正确答案:A

  • 第22题：

    甲公司拟在中小板上二市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总经理，下列说法正确的有（）。 Ⅰ李某可以兼任乙公司总经理 Ⅱ李某可以兼任乙公司和丙公司董事长 Ⅲ李某可以兼任乙公司监事会主席 Ⅳ李某可以兼任甲公司董事会秘书

    • A、Ⅱ
    • B、Ⅰ、Ⅲ
    • C、Ⅱ、Ⅲ
    • D、Ⅲ、Ⅳ

    正确答案:A

  • 第23题：

    不定项题
    关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（  ）。
    A

    超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司

    B

    超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司

    C

    超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司

    D

    超市可以自行决定将李某退回丙公司


    正确答案： C
    解析：

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