更多““当你处于一个新的或不熟悉的工作环境,你的反应如何?请给出一个实例。” ”相关问题
  • 第1题:

    “工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突,你的反应如何?请给出一个实例。”


    正确答案:
          

  • 第2题:

    u 当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时,怎样才能使这些人成为你的固定客户?


    正确答案:
     

  • 第3题:

    如何判断变量间是否存在协整关系?请给出判断的步骤,并举出一个实例。


    按数理统计方法建立依变量和自变量间近似关系或平均关系,称为相关分析。变量间是否存在相关关系,首先应从物理成因上分析,看变量之间是否确有成因关系,并把变量间的对应观测值点在坐标纸上,观察点群的密集程度进行判断,也可计算出相关系数,通过相关系数的大小和检验判断。

  • 第4题:

    “你是否曾经面对过要求特别急的某种情况,例如:对体力或期限的要求,你的反应如何?请给出一个实例。”


    正确答案:
         

  • 第5题:

    临时组成一个调查小组。大家彼此都不熟悉。你作为一个资格最浅的人,如何让大家熟悉你?


    答案:
    解析:
    在这个临时性的团队里,大家彼此不熟悉肯定不能构成工作的障碍,因为大家都是为着同样的工作目标走到一起来的,一定能够很好地配合工作并相处融洽。作为一个资历最浅的人,我打算从以下几方面去做让大家熟悉我、接纳我。
    首先,做好工作是让大家熟悉并接纳我的最大前提,我要兢兢业业地发挥自己的专业特长和综合能力,做好我在这个调查小组中应做的工作。在工作中我会注重团队配合,服从工作安排,并且在做好本职工作之余尽可能地多做些力所能及的事,尤其是基础性的事务,多协助其他同志,让同志们从我的工作中看到我的专业能力、综合素质和积极的工作态度。
    其次,我要在工作中谦虚、谨慎,多向有经验的同志请教。在请教的过程中,既能提高自己的工作能力,又能和同志们形成很好的沟通、交流。
    再次,在工作之余,发挥自己的特长(如文艺),活跃团队气氛,用我的热情、才艺和活力感染大家,让大家认识到,我是个具有出色工作能力、良好工作态度和较强亲和力的人。
    我相信,我只要把工作做好,同时真诚热情、积极主动地和同志们相处,我就一定会赢得大家的认可。解题思路:分析+沟通+行动。此题是人际关系处理、协调题。考察考生遇到陌生环境,如何让自己尽快融入的能力。在工作中保持积极、主动的姿态,多与同事沟通,是解答这类题目比较固定的套路。