A.满意
B.一般
C.很不满意
D.不太满意
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。
A. 得不到没有满意,也未必不满意
B. 得不到则满意,得到也未必满意
C. 得不到则不满意,得到则没有不满意
D. 得不到则不满意,得到则满意
第3题:
关于客户满意度的说法中不正确的有()
A、银行客户满意度是指客户对银行满足其产品和服务需求而感觉的满意程度,是一种人的感觉状态水平。
B、物质满意层次,就是客户对银行产品满意,包括产品功能、设计、品种等方面,产生的满意。
C、精神满意层次,客户对银行产品满意才会尝试购买银行产品,接受银行服务,由此对银行服务等产生的满意,是最高层次的满意。
D、社会满意层次,这是最高层次的满意,客户对银行产品和服务消费过程中体验到的社会满意程序,具有维护社会整体利益的价值。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
客户忠诚度是指客户忠诚于企业的程度,是从()中引出的概念,是指客户满意后而产生的对某种产品品牌或公司的信赖、维护和希望重复购买的一种心理倾向。
第8题:
消费者根据对商品或服务的()可能会形成满意的态度或不满意的态度,并通过在学习过程中积累的经验直接影响下一次的购买决策与购买行为。
第9题:
下面关于员工满意和客户满意的说法不正确的是()。
第10题:
客户满意度是指()。
第11题:
客户对企业以及企业产品/服务的满意程度
客户满意后而产生的对某种产品品牌或公司的信赖、维护和希望重复购买的一种心理倾向
客户在与企业发生初次交易后继续购买该企业产品/服务的程度
客户对企业利润的贡献程度
第12题:
满意的员工可以促成满意的客户
满意的客户也可以促成满意的员工
满意的客户和满意的员工互相促进
满意的员工和满意的客户之间没有任何关系
第13题:
A. 有序数据
B. 名义数据
C. 时期数据
D. 时点数据
第14题:
A.愤怒
B.很不满意
C.优
D.还行
第15题:
A.较满意
B.普通
C.一般
D.较不满意
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
将满意程度分为很满意、比较满意,一般、不满意,很不满意等,属于定距指标。
第20题:
在中级话务员客户满意服务中,讲到客户满意是相对的,没有绝对的满意。
第21题:
在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()
第22题:
「大金持ちとはいえないまでも、十分豊かな生活ができるのだからいいじゃないか。」的最佳翻译是?()
第23题:
不满意
很满意
没有满意
很不满意