判断一个组织分权程度的主要依据是（）A. 按地区设置多个区域性部门B.设置多个中层的职能机构C.管理幅度、管理层次增加D.命令权的下放程度

题目

判断一个组织分权程度的主要依据是（）

A. 按地区设置多个区域性部门

B.设置多个中层的职能机构

C.管理幅度、管理层次增加

D.命令权的下放程度

相似考题

1.判断一个企业是集权还是分权的主要依据是( )。A．是否按地域或按职能进行组织机构划分B．管理层次和子部门的多少C．决策权或命令权是保留还是下放D．股东会、董事会和经理的职权是否明确

2.判断一个企业组织分权程度的主要依据是（ ）。 A．是否按地区设置多个区域部门 B．是否设置多个中层的职能机构 C．管理层次是否增加 D．命令权的下放程度

3.考察一个组织分权程度的关键在于()。A. 按地域设立部门B. 按职能设立部门C. 按顾客设立部门D. 决策权或命令权是保留还是下放

4.判断一个企业是集权还是分权的主要依据是（ ）。A．是否按地域或按职能进行组织机构划分B．管理层次和子部门的多少C．决策权或命令权是保留还是下放D．股东会、董事会和经理的职权是否明确

参考答案和解析
参考答案：D
更多“判断一个组织分权程度的主要依据是()A. 按地区设置多个区域性部门 B.设置多个中层的职能机构 C ”相关问题

  • 第1题：

    判断一个组织集权和分权程度的主要依据是()。

    A、按地区设置多个区域性部门

    B、设置多个中层的职能机构

    C、管理幅度、管理层次增加

    D、下级参与决策的程度


    参考答案：D

  • 第2题：

    判断一个组织分权程度的主要依据是（）。

    A．按地区设置多个地域性部门

    B．设置多个中层职能机构

    C．命令权和决策权下放程度

    D．管理层次增加


    命令权的下放程度

  • 第3题：

    【单选题】53.判断一个组织分权程度的主要依据是（)。

    A．按地区设置多个区域性部门

    B．设置多个中层的职能机构

    C．管理幅度、管理层次增加

    D．命令权的下放程度


    D 判断一个企业组织分权程度的主要依据是命令权的下放程度。因此，本题的正确答案为D。

  • 第4题：

    1、判断一个组织分权程度的主要依据是：（）

    A．按地区设置多处区域性部门

    B．设置多个中层职能机构

    C．管理幅度、管理层次增加

    D．决策权的下放程度


    命令权的下放程度

  • 第5题：

    判断一个组织分权程度的主要依据是：（）

    A．按地区设置多处区域性部门

    B．设置多个中层职能机构

    C．管理幅度、管理层次增加

    D．决策权的下放程度


    命令权的下放程度

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