价值性教育目的和操作性教育目的的划分依据是( )。
A.要求的特点
B.重视的程度
C.作用的方向
D.作用的特点
第1题:
A.确定工作报酬的依据
B.划分部门的依据
C.管理人员培训依据
D.人事调整的依据
第2题:
将心理测验划分为挑选性、描述性、预测性等形式的依据是( )
A.测验目的
B.测验对象
C.材料特点
D.质量要求
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
操作性教育目的
第8题:
价值性教育目的和功用性教育目的的划分依据是其()
第9题:
作用的特点
作用的方向
重视的程度
要求的特点
第10题:
社会性教育目的
目的性教育功能
功能性教育目的
发展性教育目的
第11题:
第12题:
第13题:
A.加强注意目的性教育
B.无意注意
C.有意注意
D.有意注意和无意注意两者交替进行
E.根据年龄特点进行
第14题:
A.青春期性教育包括性生理、性心理和性道德
B.以性生理知识为起点
C.以性心理指导为特点
D.性道德教育为辅
E.体检筛查健康问题
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
美育的目的是()
A感性教育
B理性教育
C趣味教育
D人格教育
第19题:
表示各种教育活动在发展的不同阶段所要实现的各种结果的是()
第20题:
正式决策的教育目的和非正式决策的教育目的的划分依据是()
第21题:
第22题:
感性教育
理性教育
趣味教育
人格教育
第23题:
要求的特点
作用的特点
重视的程度
作用的方向