根据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，情节严重的将会面临下列哪种处罚?( )A.主管部门予以关闭B.由公安机关依法给予行政处罚C.由工商行政管理部门吊销营业执照D.主管部门责令改正，依法给予行政处罚

题目

根据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，情节严重的将会面临下列哪种处罚?( )

A.主管部门予以关闭

B.由公安机关依法给予行政处罚

C.由工商行政管理部门吊销营业执照

D.主管部门责令改正，依法给予行政处罚

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1.根据未成年人保护法的规定，企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由()责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A.工商行政管理部门B.劳动部门C.公安部门

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A 十四B 十五C 十六D 十八

3.用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门处以()A、警告B、罚款C、责令改正D、吊销营业执照

4.《中华人民共和国未成年人保护法》规定，非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的．由工商行政管理部门（ ）。A.追究民事责任B.追究刑事责任C.吊销营业执照D.提出口头警告

更多“根据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，情节严重的将会面临下列哪种处罚?( )A.主管部门予以关闭B.由公安机关依法给予行政处罚C.由工商行政管理部门吊销营业执照D.主管部门责令改正，依法给予行政处罚”相关问题

  • 第1题：

    非法招用未满( )周岁的未成年人,或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    A、十四、十四

    B、十四、十六

    C、十六、十六

    D、十六、十八


    参考答案：C

  • 第2题：

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（ ）。

    A.由劳动行政部门责令停业，加倍罚款
    B.由工商行政管理部门吊销营业执照
    C.由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款
    D.由业务主管部门责令停业，加倍罚款

    答案：B
    解析：
    ①《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”

  • 第3题：

    用人单位非法招用未满（　）周岁未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

    A.14
    B.16
    C.18
    D.20

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任。用人单位非法招用未满16周岁未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

  • 第4题：

    任何组织或者个人不得招用未满( )的未成年人。


    A.十五周岁

    B.十六周岁

    C.十七周岁

    D.十八周岁

    答案：B
    解析：
    根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

  • 第5题：

    《中华人民共和国未成年人保护法》规定非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的由工商行政管理部门（）

    • A、追究民事责任
    • B、刑事处罚
    • C、吊销营业执照
    • D、提出口头警告

    正确答案:C

  • 第6题：

    非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。

    • A、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
    • B、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
    • C、非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业
    • D、未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照
    • E、以上都不对

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    营业性舞厅等不适宜未成年人活动的场所，允许未成年人进入的，由有关主管部门责令改正，依法给予（）。

    • A、予以查封
    • B、责令改正
    • C、行政处罚

    正确答案:C

  • 第8题：

    任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，不得安排其从事（）的劳动或者危险作业。

    • A、过重
    • B、有毒
    • C、有害
    • D、过多

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    用人单位非法招用未满（）周岁未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。


    正确答案:十六

  • 第10题：

    单选题
    任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
    A

    十四

    B

    十五

    C

    十六

    D

    十


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。
    A

    用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款

    B

    情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照

    C

    非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业

    D

    未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照

    E

    以上都不对


    正确答案： C,B
    解析： 非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，答案选AB。

  • 第12题：

    单选题
    营业性舞厅等不适宜未成年人活动的场所，允许未成年人进入的，由有关主管部门责令改正，依法给予（）。
    A

    予以查封

    B

    责令改正

    C

    行政处罚


    正确答案： B
    解析： 营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所允许未成年人进入，或者没有在显著位置设置未成年人禁入标志的，由主管部门责令改正，依法给予行政处罚。

  • 第13题：

    用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。

    A.由工商行政管理部门责令停止营业
    B.由劳动行政部门吊销营业执照
    C.由工商行政管理部门处以罚款
    D.情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
    E.由劳动行政部门责令改正，处以罚款

    答案：D,E
    解析：
    依照《劳动法》的有关规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

  • 第14题：

    用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

    A.10
    B.14
    C.16
    D.18

    答案：C
    解析：
    2020版教材P152
    用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

  • 第15题：

    任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人，国家另有规定的除外。

    A.十四周岁
    B.十八周岁
    C.十二周岁
    D.十六周岁

    答案：D
    解析：
    【知识点】教育法律法规——《中华人民共和国未成年人保护法》
    《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人.国家另有规定的除外。

  • 第16题：

    《中华人民共和国未成年人保护法》规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，情节严重的由工商行政管理部门()。

    A.追究民事责任
    B.追究刑事责任
    C.吊销营业执照
    D.口头警告

    答案：C
    解析：
    《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

  • 第17题：

    向未成年人出售烟酒，或者没有在显著位置设置不向未成年人出售烟酒标志的，由主管部门（），依法给予行政处罚。

    • A、关闭
    • B、检查
    • C、监督
    • D、责令改正

    正确答案:D

  • 第18题：

    任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

    • A、十四
    • B、十五
    • C、十六
    • D、十

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据未成年人保护法的规定，企事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由（）责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

    • A、工商行政管理部门
    • B、劳动部门
    • C、公安部门

    正确答案:B

  • 第20题：

    非法招用未满十六周岁的未成年人的（）

    • A、由工商行政管理部门责令改正
    • B、由劳动保障部门吊销营业执照
    • C、由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
    • D、由工商行政管理部门吊销营业执照

    正确答案:C

  • 第21题：

    填空题
    用人单位非法招用未满（）周岁未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

    正确答案： 十六
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，不得安排其从事（）的劳动或者危险作业。
    A

    过重

    B

    有毒

    C

    有害

    D

    过多


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    向未成年人出售烟酒，或者没有在显著位置设置不向未成年人出售烟酒标志的，由主管部门（），依法给予行政处罚。
    A

    关闭

    B

    检查

    C

    监督

    D

    责令改正


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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