安全经验分享是将安全工作方法、安全经验与教训,利用各种时机在一定范围内讲解,使安全工作方法得到应用,安全经验得到分享的一种安全培训方法。( )此题为判断题(对，错)。
题目
安全经验分享是将安全工作方法、安全经验与教训,利用各种时机在一定范围内讲解,使安全工作方法得到应用,安全经验得到分享的一种安全培训方法。( )
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
编制安全检查表的依据()。A、建设工程施工安全法规标准,施工企业的规章制度及安全生产操作规程。
B、历史发生事故统计案例,经验教训。
C、建设部门、施工企业安全生产管理的实践经验,各种潜在危险源及杜绝或减少事故发生的控制措施。
D、建设工程施工安全控制系统安全分析出的各种危险源,作为防止事故控制项目列入检查表。
答案：A,B,C,D
解析：
编制安全检查表的主要依据
1、国家、地方的相关安全法规、规定、规程、规范和标准，行业、企业的规章制度、标准及企业安全生产操作规程。
2、国内外同行业、企业事故统计案例，事故教训。结合本企业的实际情况，有可能导致事故的危险因素。
3、通过系统安全分析确定的危险部位及防范措施，即是为防止重大事故的发生而采用事故树分析法，对系统进行分析得出能导致引发事故的各种不安全因素的基本事件。作为防止事故控制点列入检查表。
4、行业及企业在安全管理和生产中的有关经验，特别是本企业安全生产的实践经验，引发事故的各种潜在不安全因素及成功杜绝或减少事故发生的经验。
5、上级、行业和企业领导对安全生产的要求。
6、新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准。 -
第2题：
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（ ）A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺答案：A,D,E解析：安全文化建设的基本内容包括安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。BC选项不属于其中的内容。 -
第3题：
（ ）方法是应用系统安全工程评价方法的部分方法进行危险、有害因素辨识。
A类比
B系统安全分析
C对照、经验
D直观经验分析
B
略 -
第4题：
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文 化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（ ）。A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
C 推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺答案：A,C,D,E解析：安全文化建设的基本内容包括：安全承诺、行为规范和程序、安全行为激励、安 全信息传播和沟通、自主学习与改进、安全事务参与和审核与评估。
A 选项“开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设”属于安全文化的审核与评估；
C 选项“推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励”属于安全信息传播和沟通和安 全行为激励；
D 选项“建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训”属于自主学习与改进； E 选项“领导、各级管理者和职工应践行安全承诺”属于安全承诺。 故本题选择 ACDE 选项； -
第5题：
属于对生产经营单位安全生产管理人员进行安全生产再培训的内容有（ ）。
A重大危险源管理与应急救援预案编制
B国内外先进的安全生产管理经验
C有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策
D安全生产的新技术、新知识
E安全生产管理经验
C,D,E
略