应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为( )。A.领导行为B.组织需求行为C.组织行为D.个人行为

题目
应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为( )。

A.领导行为

B.组织需求行为

C.组织行为

D.个人行为

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1.如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()A.管好HSE总监或HSE监督，由HSE专业人员负责执行与实施B.自觉履行HSE职责C.制定和实施个人安全行动计划D.开展安全经验分享

2.个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。()此题为判断题(对，错)。

3.组织与( )之间应当有特定的关系文件,以便明确各自的职责。A、关注组织的HSE绩效的个人或团体B、顾客C、受其绩效影响的个人或团体D、承包方和(或)供应方

4.应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。A.操作行为B.组织需求行为C.其他行为D.个人行为

参考答案和解析
答案：ACD
更多“应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    一份完整施工设计的HSE要求至少应包括()、HSE管理组织机构及职责、HSE教育培训、HSE法律辨识、HSE危害识别、HSE风险分析及消减措施、()、主要安全防护器材配备、HSE保障措施等内容。

    A、录井队的HSE目标;现场应急处理网络

    B、录井队的HSE目标;应急管理要求

    C、录井队的HSE方针;现场应急演习要求

    D、录井队的HSE目标;安全管理网络


    参考答案：B

  • 第2题：

    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。

    A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
    B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
    C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
    D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
    E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    HSE管理涉及公司全部或大部分人员,公司要合理划分组织机构,明确职责和权限,规定岗位职责,保证所有的职责都落实到部门和个人。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    下列描述不属于“全员参与”的基本内容是（　　）。


    A.组织应该明确每一个过程活动在进行时对人员的能力要求

    B.组织应确保每个人清楚其自己的职责

    C.组织应当根据特定的情况建立个人和部门质量管理目标

    D.组织应建立一定的管理评审机制

    答案：D
    解析：
    考点:ISO质量管理体系的质量管理原则及特征。全员参与的基本内容包括：(1)确定每个过程活动的能力和需求；(2)选择合格的人员进行有效培训；(3)规定职责和权益；(4)建立个人和部门目标，并评价其结果；(5)促进员工参与机会，发挥个人潜力。选项D属于领导作用的基本内容，属于管理评审。

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