参考答案和解析
答案:B
更多“应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。 ”相关问题
  • 第1题:

    个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第2题:

    企业行为可分为( )。

    A.战术行为和战略行为

    B.团体行为和战略行为

    C.个人行为和组织行为

    D.战术行为和组织行为


    正确答案:A
    企业行为可分为战略行为和战术行为。其中前者是企业对其所从事行业的选择、行业内的定位以及企业资产结构的基本安排;后者是企业日常营运资本的安排、协调与管理。

  • 第3题:

    A.计划职能
    B.组织职能
    C.人员管理
    D.领导职能
    E.控制职能

    对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现

    答案:D
    解析:
    管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:①根据组织的规模和任务设计组织结构;②明确相应的职责、任务和权力;③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。

  • 第4题:

    冲突的来源有____

    A. 组织、沟通、目标

    B. 认知、价值观、行为

    C. 个人、组织、沟通

    D. 个人、行为、目标


    答案:C

  • 第5题:

    对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现

    A.计划职能

    B.组织职能

    C.人员管理

    D.领导职能

    E.控制职能


    正确答案:D