个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。()此题为判断题(对，错)。
题目
个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。() ”相关问题
-
第1题：
应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。A.操作行为
B.组织需求行为
C.其他行为
D.个人行为
答案：B
-
第2题：
组织应明确( )HSE管理的责任,保障HSE管理体系的建立与运行。A、最高管理层
B、最高管理者
C、管理者代表
D、各级领导
答案：D
-
第3题：
行动计划应从（）方面制定。
A明确团队的共同目标
B分清自己在团队中的角色和职责
C制定实现个人目标的实施方案
D确定完成任务的时间期限、标准
A,B,C,D
略 -
第4题：
HSE管理体系标准是制定HSE管理体系的基本框架,它规定了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系的()要素,其作用是帮助公司和公司的相关方建立HSE管理体系,实现健康、安全与环境管理目标。A、关键
B、主要
C、次要
D、必需
参考答案：B
-
第5题：
录井施工设计编制必须严格执行公司有关规章制度,质量、HSE指标以公司质量管理体系、HSE管理体系所规定的目标为唯一标准。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误