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  • 第1题:

    与传统审计技术相比,以下哪项是控制自我评估(CSA)的优势?

    A.CSA评估控制活动和人力资源措施。
    B.CSA对是否将实现业务目标提供确认。
    C.CSA有利于从相关外部专家有效地获得意见。
    D.CSA保证会采取行动以改善不足之处。

    答案:D
    解析:
    A不正确。这不是相对于传统审计技术的一大优势。B不正确。这不是相对于传统审计技术的一大优势。C不正确。传统审计同样可以得到专家协助。D正确。由于有业务管理层的参与,CSA可以保证采取行动,改善薄弱环节。这属于控制自我评估优越于传统审计技术的强项。

  • 第2题:

    以下哪项内容属于控制自我评估(CsA)优越于传统审计技术的强项?

    A.CsA评估控制活动和人力资源实务;
    B.CsA就公司是否实现经营目标提供保证;
    C.CsA有利于以高效方式从各领域专家那里获取意见投入;
    D.CsA保证采取行动,改善薄弱环节

    答案:D
    解析:
    答案A、B、C均不正确。见题解D。答案D正确,CsA保证采取行动,改善薄弱环节属于控制自我评估(CsA)优越于传统审计技术的强项。

  • 第3题:

    成功的控制自我评估(CSA)是高度依靠:()

    • A、把一部分控制监控的责任给在管理层
    • B、让管理层承担建立控制而不是监控控制的责任
    • C、执行严格的控制政策和以规则为导向的控制
    • D、执行监督和监控被指定责任的控制

    正确答案:A

  • 第4题:

    下面哪项对确保应用控制持续有效是最重要的?()

    • A、异常报告
    • B、管理层参与
    • C、控制自我评估(CSA)
    • D、同行审查

    正确答案:C

  • 第5题:

    信息系统审计师在控制自我评估(CSA)中的传统角色是()。

    • A、推动者(facilitator)
    • B、经理
    • C、伙伴
    • D、股东

    正确答案:A

  • 第6题:

    以下哪个是属于自我控制评估(CSA)方法的特点:()

    • A、广泛的雇员参与
    • B、审计师是关键的分子人员
    • C、受限的雇员参与
    • D、策略驱动

    正确答案:A

  • 第7题:

    控制自我评估(CSA)或者控制自我保证程序最主要的目标是:()

    • A、简化企业的控制监控程序
    • B、替换某些内部审计职责
    • C、移除生产管理人员的控制责任
    • D、将某些控制监控责任转移到职能领域

    正确答案:D

  • 第8题:

    风险与控制自我评估(RCSAs)在操作风险管理框架中发挥着不可或缺的作用,对于RCSAs的含义,下面描述正确的是哪项?()

    • A、风险与控制自我评估就是控制评估
    • B、风险与控制自我评估就是风险和控制评估
    • C、风险与控制自我评估是控制评估、风险和控制评估的结合
    • D、风险和控制评估不等同于控制评估

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    组织控制自我评估(CSA)的主要好处是?()
    A

    可以识别高风险领域,以便之后对其进行审计

    B

    可以使信息系统审计师独立的评估风险

    C

    可以被用于代替传统的审计

    D

    可以使管理层不用承担对于控制的职责


    正确答案: D
    解析: CSA可以预测预要审计的高风险领域,以便立刻引起关注或在将来的时间内对其进行彻底的审查。选项B.不正确是因为CSA同时需要审计师和管理层的参与。从而使部分内部审计职能从传统的控制监督部门转移到各职能领域。选项C不正确是因为CSA并不能替代传统的审计过程。CSA不能替代审计的职能,只有对其加强。选项D不正确是因为CSA并不允许管理层放弃控制的职责。点评:CSA的优点,最小成本的将风险早期暴露出来。

  • 第10题:

    单选题
    下面哪一个目标控制自我评估(CSA)计划的目标()。
    A

    关注高风险领域

    B

    替换审计责任

    C

    完成控制问卷

    D

    促进合作研讨会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    当评估由某IT组织的CRO(首席风险官)完成的控制自我评估(CSA)时,审计师最应该关注以下哪一个选项:()
    A

    CRO直接向CIO(首席信息官)报告

    B

    某些IT经理指出CSA培训是不能满足要求

    C

    CRO直接向董事会报告

    D

    CSA流程最近刚刚被组织采用


    正确答案: C
    解析: 如果CRO向CIO汇报,就会存在CRO的客观性的风险。理想情况下,CRO应该向董事会或者CEO汇报。尽管涉及CSA(控制自我评价)的每个人都应该接受合适的培训,但更为重要的是负责人员是否完全客观。尽管对组织而言,开发相应的CSA的专业技能需要花费时间,并且刚刚被评准的CSA流程需要更严格的监督,但更重要的是负责人员是否完全客观。审计师将审查评估结果,以确保所有重大风险都被确认。审计师要弄清楚CSA是否依照正确的组织程序(比如:规划、实施和监控)。点评:CRO向董事会而不是CIO进行报告。

  • 第12题:

    单选题
    信息系统审计师在控制自我评估(CSA)中的传统角色是()。
    A

    推动者(facilitator)

    B

    经理

    C

    伙伴

    D

    股东


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    控制自我评估(CSA)的主要目的是( )。

    A.控制
    B.改进
    C.记录
    D.审计

    答案:B
    解析:
    B大部分人在受到控制与审计时表现很糟糕。很多人不喜欢烦琐的文档工作。如果评估过程的一开始就邀请利益相关方参与,那么通过自我评估活动所得到的改进建议很可能得到有效的执行,从而达到预期结果。

  • 第14题:

    下面哪一个目标控制自我评估(CSA)计划的目标()。

    • A、关注高风险领域
    • B、替换审计责任
    • C、完成控制问卷
    • D、促进合作研讨会

    正确答案:A

  • 第15题:

    以下哪项内容属于控制自我评估(CSA)优越于传统审计技术的强项?()

    • A、CSA评估控制活动和人力资源实务;
    • B、CSA就公司是否实现经营目标提供保证;
    • C、CSA有利于以高效方式从各领域专家那里获取意见投入;
    • D、CSA保证采取行动,改善薄弱环节。

    正确答案:D

  • 第16题:

    以下哪项是控制自我评估(CSA)的关键优势?()

    • A、企业管理目标的内部控制得到加强
    • B、由外部审计转为内部评估时,会减少相关的费用
    • C、由企业内部员工从事业务测试,有利于检测欺诈行为
    • D、通过使用评估结果,内部审计人员可以转变为咨询顾问的角色

    正确答案:A

  • 第17题:

    组织控制自我评估(CSA)的主要好处是?()

    • A、可以识别高风险领域,以便之后对其进行审计
    • B、可以使信息系统审计师独立的评估风险
    • C、可以被用于代替传统的审计
    • D、可以使管理层不用承担对于控制的职责

    正确答案:A

  • 第18题:

    当评估由某IT组织的CRO(首席风险官)完成的控制自我评估(CSA)时,审计师最应该关注以下哪一个选项:()

    • A、CRO直接向CIO(首席信息官)报告
    • B、某些IT经理指出CSA培训是不能满足要求
    • C、CRO直接向董事会报告
    • D、CSA流程最近刚刚被组织采用

    正确答案:A

  • 第19题:

    对于组织成员使用控制自我评估(CSA)技术的主要好处是()。

    • A、可以确定高风险领域,以便以后进行详细的审查
    • B、使审计人员可以独立评估风险
    • C、可以作来取代传统的审计
    • D、使管理层可以放弃relinquish对控制的责任

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    下面哪项对确保应用控制持续有效是最重要的?()
    A

    异常报告

    B

    管理层参与

    C

    控制自我评估(CSA)

    D

    同行审查


    正确答案: B
    解析: 控制自我评估是通过一个正式的、经过记录的协作流程来审查企业的业务目标和内部控制情况,包括对自动化的应用控制设计的测试。异常报告只关注那些没有实现的事件。管理层参与很重要,但是与控制自我评估相比,不是一致的或定义完善的过程。同时审查缺乏审计专家和管理层的直接参与。点评:CSA能提供“持续”的控制检测。

  • 第21题:

    单选题
    控制自我评估(CSA)或者控制自我保证程序最主要的目标是:()
    A

    简化企业的控制监控程序

    B

    替换某些内部审计职责

    C

    移除生产管理人员的控制责任

    D

    将某些控制监控责任转移到职能领域


    正确答案: C
    解析: 控制自评估最主要的目的是移交某些控制监控责任给(非设计的)职能部门。涉及内部控制的相关的管理层和职员以及其团队是至关重要的。控制自评估对于企业而言并不一定是简单的控制监控过程,因为它涉及其他的部门去执行自我评估。CSA并不是要替换内部审计的职能,而是加强他们。客户,比如职能经理,都有责任去控制他们的环境。他们要响应并维护控制。CSA并不为控制而移除责任,而是对控制设计和监控责任展开培训。点评:CSA的目标,全民皆兵,早期发现风险。

  • 第22题:

    单选题
    以下哪项是控制自我评估(CSA)的关键优势?()
    A

    企业管理目标的内部控制得到加强

    B

    由外部审计转为内部评估时,会减少相关的费用

    C

    由企业内部员工从事业务测试,有利于检测欺诈行为

    D

    通过使用评估结果,内部审计人员可以转变为咨询顾问的角色


    正确答案: D
    解析: 控制自我评估的目的是使企业管理层更好的理解他们在内部控制和公司治理方面的重要性。降低审计费用不是一个CSA的关键优势。欺诈检测是重要的,但并不是一个CSA的主要目的。内部审计人员转变为咨询顾问的角色是一个额外的好处,而不是关键优势。

  • 第23题:

    单选题
    以下哪个是属于自我控制评估(CSA)方法的特点:()
    A

    广泛的雇员参与

    B

    审计师是关键的分子人员

    C

    受限的雇员参与

    D

    策略驱动


    正确答案: A
    解析: 控制自我评估方法论强调的是对机构业务流程控制的开发和监控的管理与稽核。CSA的特点是:内部员工参与高度持续的控制提升,而选项BCD都是传统的审计方案。点评:CSA的特点,全民皆兵。