某公司一项对员工工作效率的调查测试显示，办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。夏季．当气温高于30℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之下，气温越低，平均效率越高，只要不低于22℃。冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，气温越高，平均效率越高，只要不高于15℃。另外，调查测试显示，车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系，只要气温不低于5℃，不高于30℃。从上述断定推出以下哪项结论最为恰当？( )A．在车间中，如果气温低

题目

某公司一项对员工工作效率的调查测试显示，办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。夏季．当气温高于30℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之下，气温越低，平均效率越高，只要不低于22℃。冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，气温越高，平均效率越高，只要不高于15℃。另外，调查测试显示，车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系，只要气温不低于5℃，不高于30℃。

从上述断定推出以下哪项结论最为恰当？( )

A．在车间中，如果气温低于5℃，则气温越低，工作效率越低

B．在春秋两季，办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃和22℃之间

C．在夏季，办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时

D．在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高

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1.员工满意度调查可以起到的作用有( )。①事先了解员工情绪并作出反应 ②起到预防及监控作用③对管理中的问题进行诊断 ④提高员工工资水平⑤促进员工提高工作效率A. ①②③④B. ①②③⑤C. ①②④⑤D. ①②③④⑤

2.如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织高层领导的态度很不一致时,对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断:()A 工作效率与员工满意度均很高B 工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高C 工作效率高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散D平均工作效率低，员工满意度很高

3.单纯地看平均职位空缺时间就能了解招聘人员的工作效率。()

4.下列对动机与效率关系的描述，正确的是A、动机水平越高，工作效率也越高B、对于较易的任务，工作效率随动机的提高而上升C、对于较难的任务，工作效率随动机的提高而下降D、动机和工作效率呈"U"型关系E、动机和工作效率没有直接关系

更多“某公司一项对员工工作效率的调查测试显示,办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。 ”相关问题

  • 第1题：

    缺陷发现率=E缺陷数(系统测试)(个)／e执行行系统测试的有效时间(小时)是衡量测试人员()指标。

    A、测试设计中工作效率

    B、设计中工作质量

    C、执行中工作效率

    D、执行中工作质量


    正确答案：D

  • 第2题：

    如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法有分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度课推断为（）

    A．工作效率与员工满意度均很高

    B．工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高

    C．工作效率很高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散

    D．平均工作效率，员工满意度很高


    C

  • 第3题：

    9、在旅游企业管理中，对员工的压力越大，工作效率就越高。


    错误

  • 第4题：

    某公司一项对员工工作效率的调查测试显示，办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。夏季，当气温高于30摄氏度时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之下，气温越低，平均效率越高，只要不低于22摄氏度。冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，气温越高，平均效率越高，只要不高于l5摄氏度。另外，调查测试显示，车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系，只要气温不低于5℃，不高于30℃。

    从上述断定推出以下哪项结论最为恰当?( )

    A．在车间中，如果气温低于5℃，则气温越低，工作效率越低

    B．在春秋两季，办公室自领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃一22℃之间

    C．在夏季，办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时

    D．在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高


    正确答案：D
    52．D[解析]在冬季，当气温低于5℃ 时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，只要不高于15℃，气温越高，平均效率越高。因此，可得出结论：在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高。其余各项都不能从题干的条件中恰当地得出。

  • 第5题：

    19、如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法有分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度课推断为（）

    A．工作效率与员工满意度均很高

    B．工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高

    C．工作效率很高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散

    D．平均工作效率，员工满意度很高


    正确

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