()是有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。A:社区工作 B:社会资源分析 C:社会工作研究 D:社会工作行政

题目
()是有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

A:社区工作
B:社会资源分析
C:社会工作研究
D:社会工作行政

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参考答案和解析
答案:D
解析:
考点:社会工作行政的含义。
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  • 第1题:

    社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调(  )。

    A.员工的资源
    B.员工的关系
    C.员工的参与
    D.员工的价值

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    社会工作行政通过社会服务机构内部实施的( )等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

    A.计划
    B.个案
    C.组织
    D.领导
    E.控制

    答案:A,C,D,E
    解析:
    社会工作行政是社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、人员任用、领导、控制、决策等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

  • 第3题:

    社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。

    A:员工的资源
    B:员工的关系
    C:员工的参与
    D:员工的价值

    答案:D
    解析:
    考点:人力资源管理。

  • 第4题:

    社会政策变为社会服务的活动中,通过加强对社区矫正服务机构内部管理的途径,以提高社区矫正的实施效果。这种内部管理的程序的内容包括(  )。

    A.规划、组织、人事管理
    B.修改机构服务规划和政策
    C.领导和督导训练
    D.预算、公共关系
    E.报告、评估和研究

    答案:A,C,D,E
    解析:
    社会工作行政是将社会政策转化为社会服务的活动。社会政策变为社会服务的过程中,社会工作行政与社会服务机构从事的服务活动相联系,即通过加强对社区矫正服务机构内部管理的途径,以提高社区矫正的实施效果。这种内部管理的程序和内容包括规划、组织、人事管理、领导、督导训练、预算、公共关系、报告、评估和研究。

  • 第5题:

    社会服务机构的公信力评估属于()。

    • A、过程评估
    • B、内部评估
    • C、需求评估
    • D、外部评估
    • E、效益评估

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()是有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

    • A、社区工作
    • B、社会资源分析
    • C、社会工作研究
    • D、社会工作行政

    正确答案:D

  • 第7题:

    社会服务评估介于社会工作实务与研究之间,是一种聚焦于社会福利服务机构组织绩效和()的评估过程与工具。


    正确答案:社会服务方案绩效

  • 第8题:

    多选题
    社会政策变为社会服务的活动中,通过加强对社区矫正服务机构内部管理的途径,以提高社区矫正的实施效果。这种内部管理的程序的内容包括(  )。
    A

    规划、组织、人事管理

    B

    修改机构服务规划和政策

    C

    领导和督导训练

    D

    预算、公共关系

    E

    报告、评估和研究


    正确答案: C,A
    解析:
    社会工作行政是将社会政策转化为社会服务的活动。社会政策变为社会服务的过程中,社会工作行政与社会服务机构从事的服务活动相联系,即通过加强对社区矫正服务机构内部管理的途径,以提高社区矫正的实施效果。这种内部管理的程序和内容包括规划、组织、人事管理、领导、督导训练、预算、公共关系、报告、评估和研究。

  • 第9题:

    单选题
    社会资源有多种不同的分类,根据资源的存在方式以及与服务对象的关联,可以把社会资源分为非正式社会资源和正式社会资源两种,以下属于非正式资源的是()。
    A

    家庭成员

    B

    学校

    C

    社区组织

    D

    社会服务机构


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    社会工作行政通过社会服务机构内部实施的(  )等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。
    A

    计划

    B

    个案

    C

    组织

    D

    评估

    E

    分析


    正确答案: E,D
    解析:
    社会工作行政是社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

  • 第11题:

    单选题
    在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,可以获得较好的服务绩效。这些可以通过()来帮助机构组织实现。
    A

    制定服务方案

    B

    服务绩效评估

    C

    人力资源管理

    D

    服务过程控制


    正确答案: A
    解析: 人力资源管理的概念。

  • 第12题:

    填空题
    社会服务评估介于社会工作实务与研究之间,是一种聚焦于社会福利服务机构组织绩效和()的评估过程与工具。

    正确答案: 社会服务方案绩效
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社会工作行政通过社会服务机构内部实施的( )等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

    A.计划
    B.个案
    C.组织
    D.评估
    E.分析

    答案:A,C,D
    解析:
    社会工作行政是社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

  • 第14题:

    ( )是有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、人员任用、控制等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

    A.社区工作
    B.社会资源分析
    C.社会工作研究
    D.社会工作行政

    答案:D
    解析:
    社会工作行政的含义 社会工作行政是社会工作间接的实务方法,是将社会政策转化为社会服务的过程。具体来说,社会工作行政是社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、人员任用、控制、决策等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。这个过程是双向的,一是将社会政策变为具体的社会服务;二是积累经验,以建议修订社会政策。

  • 第15题:

    社会服务机构财务管理的功能主要包括()。

    A:提供经费支持方案执行,通过成本分析、监控预算等环节执行更有效率,更节约成本
    B:避免社会服务机构的财务危机,保障机构的正常运行
    C:强化机构的公信力,将使捐款人更愿意捐款
    D:通过对机构资源的控制,节约成本,保证实施有效
    E:通过“投资管理”,使基金增值,开辟更多财源

    答案:A,B,C,E
    解析:
    社会服务机构财务管理的功能主要包括:①提供经费支持方案执行,通过成本分析、监控预算等环节执行更有效率,更节约成本;②避免社会服务机构的财务危机,保障机构的正常运行;③强化机构的公信力,将使捐款人更愿意捐款;④通过“投资管理”,使基金增值,开辟更多财源。

  • 第16题:

    社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,以获得较好的服务绩效。这些可以通过人力资源管理来帮助机构组织实现。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,可以获得较好的服务绩效。这些可以通过()来帮助机构组织实现。

    • A、制定服务方案
    • B、服务绩效评估
    • C、人力资源管理
    • D、服务过程控制

    正确答案:C

  • 第18题:

    社会服务机构( )是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。

    • A、行动计划
    • B、社会服务
    • C、规划
    • D、制度政策

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    (   )是社会工作间接的实务方法,它是在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。
    A

    社会政策

    B

    社会工作研究

    C

    社会工作行政

    D

    社会工作评估


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。
    A

    员工的资源

    B

    员工的关系

    C

    员工的参与

    D

    员工的价值


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    社会工作行政是通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、(  )等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。
    A

    监督

    B

    开发

    C

    组织

    D

    评估


    正确答案: B
    解析:
    社会工作行政是社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

  • 第22题:

    单选题
    社会工作行政是社会工作间接的实务方法,它强调社会服务机构的 (  )。
    A

    运作过程

    B

    服务过程

    C

    执行过程

    D

    评估过程


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    社会服务机构( )是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。
    A

    行动计划

    B

    社会服务

    C

    规划

    D

    制度政策


    正确答案: C
    解析: 行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。

  • 第24题:

    单选题
    ()是有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。
    A

    社区工作

    B

    社会资源分析

    C

    社会工作研究

    D

    社会工作行政


    正确答案: A
    解析: 社会工作行政是社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源。通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。