参考答案和解析
答案:D
解析:
沟通是指通过各种渠道,传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动。社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色,包括上情下达、下情上传、与同事协调、向公众交代等。程序性协调属于协调的一种类型。
更多“在社会服务机构的运作中,沟通对于机构的正常运作十分重要。下列不属于沟通内容的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    社会服务机构运作过程是( )。

    A.授权、组织、监督、控制
    B.授权、协调、沟通、控制
    C.策划、组织、授权、监督
    D.计划、授权、规划、领导

    答案:B
    解析:
    社会服务机构运作主要是指机构内部的动态机制,即通过授权、协调、沟通、控制等过程推动机构内部各部门、各岗位的运作。具体来说包括:①授权,指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程;②协调,指将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程,通过发挥团队精神,顺利执行各部门的活动,达到共同目标;③沟通,指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动;④控制,指社会行政组织在动态变化的环境中,为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动。

  • 第2题:

    小李加入某个社会服务机构后,由于他工作积极主动,踏实认真,办事效率高。他的主管领导就直接把他们机构的某项非常重要的工作全权交予小李负责,从社会服务机构的运作的功能性环节来看,小李的领导的这种行为属于(  )。

    A.协调
    B.沟通
    C.授权
    D.管理

    答案:C
    解析:
    本题考查社会服务机构的运作的功能性环节。授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。授权的目的是让社会服务机构发挥最大效率,授权也有助于提高下属或员工的满意度。

  • 第3题:

    下面属于社会服务机构运作机制的是()。

    A.授权
    B.协调
    C.沟通
    D.控制
    E.管理

    答案:A,B,C,D
    解析:
    社会服务机构组织运作,主要是指机构内部的动态机制,即通过授权、沟通、协调、控制等过程.推动机构内部的运作。

  • 第4题:

    社会服务组织在动态变化的环境中,为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动,属于社会服务机构运作中的()

    • A、授权
    • B、协调
    • C、沟通
    • D、控制

    正确答案:D

  • 第5题:

    狭义的社会服务机构的运作,主要是指机构内部的动态机制,即通过()等过程,推动机构内部各部门、各岗位的运作。

    • A、授权
    • B、协调
    • C、行动
    • D、沟通
    • E、交流

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    下列内容中不属于组织内设公关机构特点的是()。

    • A、熟悉内部情况,工作针对性强
    • B、沟通系统比较稳定
    • C、可及时、主动地参与组织的决策咨询
    • D、能比较客观公正地开展各项公关沟通活动
    • E、运作成本不确定

    正确答案:D,E

  • 第7题:

    单选题
    社会工作服务机构的运作需要围绕机构目标,建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。其中,建立授权机制的目的是( )。
    A

    促进各部门的密切配合

    B

    确保机构发挥最大效率

    C

    加强各层级之间的互动

    D

    保证行政计划实施方向


    正确答案: B
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    社会服务机构运作过程是(  )。
    A

    授权、组织、监督、控制

    B

    授权、协调、沟通、控制

    C

    策划、组织、授权、监督

    D

    计划、授权、规划、领导


    正确答案: A
    解析:
    社会服务机构运作主要是指机构内部的动态机制,即通过授权、协调、沟通、控制等过程推动机构内部各部门、各岗位的运作。具体来说包括:①授权,指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程;②协调,指将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程,通过发挥团队精神,顺利执行各部门的活动,达到共同目标;③沟通,指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动;④控制,指社会行政组织在动态变化的环境中,为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动。

  • 第9题:

    单选题
    社会工作服务机构的运作主要是指的内部的动态机制。关于机构运作机制的说法,正确的是()。
    A

    授权利于提高员工的工作动机​

    B

    协调注重推动机构向公众交代

    C

    控制旨在推动各部门分工合作

    D

    沟通主要依靠自上而下的传达


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    在社会服务机构中,不属于冲突控制方法的是()。
    A

    强制解决

    B

    回避与妥协

    C

    加强沟通参与

    D

    实地考察机构的运作活动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了实现服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作团队精神,将各部门的活动化为一致性行动,在这一过程中管理者应进行(    )
    A

    授权与沟通

    B

    授权与协调

    C

    沟通与协调

    D

    沟通与控制


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    某机构负责人把某地区艾滋孤儿的《儿童权利公约》的培训交给周某去完成,这属于社会服务机构运作的(  )。
    A

    授权

    B

    协调

    C

    沟通

    D

    控制


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    (2019年)社会工作服务机构的运作主要是指机构内部的动态机制,关于机构运作机制的说法,正确的是()。

    A.授权利于提高员工的工作动机
    B.协调注重推动机构向公众交代
    C.控制旨在推动各部门分工合作
    D.沟通主要依自上而下的传达

    答案:A
    解析:
    授权的主要目的是让社会服务机构发挥最大效率,授权也有助于提高下属或员工的满意度、工作动机。故A正确。

  • 第14题:

    狭义的社会服务机构运作过程是(  )。

    A.计划——授权——沟通
    B.授权——组织——监督
    C.策划——组织——授权
    D.授权——协调——沟通

    答案:D
    解析:
    狭义的社会服务机构运作的功能性环节包括: ①授权,是指上级主管适当地将职权交给下属的过程; ②协调,是社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程,通过发挥团队精神,顺利执行各部门的活动,实现共同目标; ③沟通,是指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动。

  • 第15题:

    根据社会服务机构内部的动态管理机制和过程,机构在推动内部各部门运作时,主要依靠对(  )功能性环节的科学把握。

    A.授权
    B.评估
    C.督导
    D.协调
    E.沟通

    答案:A,D,E
    解析:
    根据社会服务机构内部的动态管理机制和过程,机构在推动内部各部门运作时,主要依靠对授权、协调、沟通功能性环节的科学把握。

  • 第16题:

    在社会服务机构中,不属于冲突控制方法的是()。

    • A、强制解决
    • B、回避与妥协
    • C、加强沟通参与
    • D、实地考察机构的运作活动

    正确答案:D

  • 第17题:

    在开展社会服务的时候,于敏十分重视和社区居民的沟通。作为社会服务机构的管理者,于敏在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是()。

    • A、上情下达
    • B、下情上达
    • C、项目发展和组织管理
    • D、与同事协调

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    社会服务组织在动态变化的环境中,为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动,属于社会服务机构运作中的()
    A

    授权

    B

    协调

    C

    沟通

    D

    控制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    狭义的社会服务机构运作过程是(  )。
    A

    计划、授权、沟通

    B

    授权、协调、沟通

    C

    授权、组织、监督

    D

    授权、沟通、组织<br>


    正确答案: D
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    狭义的社会服务机构运作过程是(  )。
    A

    计划——授权——沟通

    B

    授权——组织——监督

    C

    策划——组织——授权

    D

    授权——协调——沟通


    正确答案: B
    解析:
    狭义的社会服务机构运作的功能性环节包括:①授权,是指上级主管适当地将职权交给下属的过程;②协调,是社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程,通过发挥团队精神,顺利执行各部门的活动,实现共同目标;③沟通,是指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动。

  • 第21题:

    多选题
    狭义的社会服务机构的运作,主要是指机构内部的动态机制,即通过()等过程,推动机构内部各部门、各岗位的运作。
    A

    授权

    B

    协调

    C

    行动

    D

    沟通

    E

    交流


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列各项不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是(  )。
    A

    上情下达

    B

    下情上达

    C

    与同事协调

    D

    项目发展和组织管理


    正确答案: B
    解析:
    沟通是指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动。沟通在各项管理功能中都占有重要的地位。社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色,包括上情下达、下情上传、与同事协调、向公众交代等。

  • 第23题:

    单选题
    在开展社会服务的时候,于敏十分重视和社区居民的沟通。作为社会服务机构的管理者,于敏在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是()。
    A

    上情下达

    B

    下情上达

    C

    项目发展和组织管理

    D

    与同事协调


    正确答案: A
    解析: 暂无解析