更多“下面哪几项活动不属于社会服务机构运作中的沟通活动?( )。A.下情上达B.与同事协调C.团队建立和领 ”相关问题
  • 第1题:

    社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列各项不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是( )。

    A.上情下达
    B.下情上达
    C.与同事协调
    D.项目发展和组织管理

    答案:D
    解析:
    沟通是指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动。沟通在各项管理功能中都占有重要的地位。社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色,包括上情下达、下情上传、与同事协调、向公众交代等。

  • 第2题:

    社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列各项不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是( )。

    A.上情下达
    B.下情上传
    C.与同事协调
    D.项目发展和组织管理

    答案:D
    解析:
    沟通是指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动。沟通在各项管理功能中都占有重要的地位。社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色,包括上情下达、下情上传、与同事协调、向公众交代等。

  • 第3题:

    下面属于社会服务机构运作机制的是()。

    A.授权
    B.协调
    C.沟通
    D.控制
    E.管理

    答案:A,B,C,D
    解析:
    社会服务机构组织运作,主要是指机构内部的动态机制,即通过授权、沟通、协调、控制等过程.推动机构内部的运作。

  • 第4题:

    (2016年)为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作动机,并发挥团队精神,将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中,管理者应进行的活动是()。

    A.授权与沟通
    B.授权与协调
    C.沟通与协调
    D.沟通与控制

    答案:B
    解析:
    本题考查社会服务机构的运作。授权是指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是让社会服务机构发挥最大效率,授权也有助于提高下属或员工的满意度、工作动机。协调是将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程,通过发挥团队精神,顺利执行各部门的活动,达到共同目标。协调的主要目的是促进各部门的密切配合、分工合作,以便如期达到工作目标;推动各部门和员工步调一致,化个别努力为集体合作的行动,增进组织效率。

  • 第5题:

    社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着()等重要角色。

    A:对自己负责
    B:下情上达
    C:上情下达
    D:向公众交代
    E:与同事协调

    答案:B,C,D,E
    解析:
    沟通是指通过各种渠道,传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动。沟通在各项管理功能中都占有重要的地位。社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色,包括上情下达、下情上达、与同事协调、向公众交代等。