第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中,体现行政性督导内容的是()。
第5题:
老曹是某社会服务机构新录用的社会工作者的督导,在( ),老曹的主要任务是建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定。
第6题:
转折期
工作期
开展期
督导前期
第7题:
督导和被督导者的目标是为完成服务工作量
督导是被督导者的上级,其指导具有权威性
督导与被督导者之间只维持理性的专业关系
督导的核心责任是保证社会工作服务的专业水平
第8题:
协助被督导者适应和处理服务过程中所产生的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,增强被督导者的自我功能
给予关怀和支持,让被督导者在工作过程中有安全感,并愿意尝试新工作
协助被督导者发现工作成效,并能自我欣赏
给予被督导者从事专业的满足感和价值感,促进其对专业的认同
教导“社会服务机构”的知识
第9题:
保障服务机构的正常运行
提高社会工作服务质量
促进社会工作者成长
提高机构在社会上的知名度
推动社会工作专业发展
第10题:
社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
某社会服务机构近期招聘了几个社会工作专业毕业的学生,安排老胡为他们做督导。在督导前期是老胡与他们建立关系的基础期,这一时期老胡最重要的任务是( )。
第15题:
老王是某青少年服务机构的资深社会工作者,拥有丰富的实务经验和督导经验,在多年的工作中老王发现督导是一个非常关键的环节,具体来讲,督导对社会工作发展的意义是()。
第16题:
协助社会工作者共同完成任务
提高服务机构的社会认同度
为社会工作者提供专业指导
为服务对象提供有效和高质量的服务
第17题:
使志愿者服务能够切实符合社会服务机构的期望和政策,并能有效的实现工作目标
使志愿者拥有机构所期待的工作态度和方法
强化志愿者的自我功能,让他们能够成长
提高服务对象的权益
第18题:
机构的骨干志愿者
机构的主要管理人员
经验丰富的社会工作者
新入职的社会工作者
第19题:
协助被督导者认识专业发展的前景
协助被督导者体察服务发展的前景
协助被督导者处理服务中的挫败感
协助被督导者建立工作中的安全感