在小组结束期，组员们面临分离，开始在其他地方寻找新资源以满足他们自己的需要，这体现出组员的（ ）特性。A．离别情绪B．情绪转移C．否定转移D．两极情感E．两极行为

题目

在小组结束期，组员们面临分离，开始在其他地方寻找新资源以满足他们自己的需要，这体现出组员的（ ）特性。

A．离别情绪

B．情绪转移

C．否定转移

D．两极情感

E．两极行为

相似考题

1.某小组活动即将结束，下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是（ ）。A．应组员要求延长小组活动时间，直到组员愿意离开为止B．请同事接替自己的工作，以免自己舍不得离开组员C．鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络D．告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助

2.在小组工作的结束阶段，社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为，并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此，社会工作者应该()。A:鼓励组员积极参加模拟练习，帮助他们在练习中获得和巩固行为的改变 B:肯定组员的实力，并对他们在小组中所完成的任务给予肯定 C:增强小组凝聚力，使组员依靠小组解决以后面临的困难 D:安排跟进聚会，提醒组员记住他们已经发生的变化，并帮助他们解决在此期间遇到的困难 E:寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化

3.在小组后期，小组工作者鼓励组员之间的互相尊重与关怀，协助他们更好地认识自己，并通过自己在小组的努力满足他们的需要，发挥了（ ）的角色。A.协调者 B.教育者 C.能力的促进者 D.引导和支持者

4.在小组后期，小组工作者鼓励组员之间的互相尊重与关怀，协助他们更好地认识自己，并通过自己在小组的努力满足他们的需要，发挥了( )的角色。A.协调者 B.教育者 C.能力的促进者 D.引导和支持者

参考答案和解析
正确答案：B
在小组结束期，小组成员呈现出三个特点：离别情绪；情绪转移；两极行为。其中情绪转移的含义是：在小组结束期，组员们面临分离，开始在其他地方寻找新资源以满足他们自己的需要。见教材第五章第三节小组结束期组员的特点。因此选项B是正确答案。
更多“在小组结束期,组员们面临分离,开始在其他地方寻找新资源以满足他们自己的需要,这体现出 ”相关问题

  • 第1题：

    在小组工作的结束阶段，社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为，并将小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此，社会工作者应该()。

    A:鼓励组员积极参加模拟练习，帮助他们做好得不到支持的心理准备
    B:肯定组员，并对他们在小组中所完成的任务给予肯定
    C:增加小组的凝聚力，使组员依靠小组解决以后面临的困难
    D:安排跟进聚会，提醒组员记住他们已经发生的变化，并帮助他们解决在此期间遇到的困难
    E:寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化

    答案：A,B,D,E
    解析：
    考点：小组工作结束阶段社会工作者的任务。

  • 第2题：

    在小组工作开始阶段，社会工作者把工作的焦点集中在帮助组员建立互相信任的关系?上，其中塑造信任的小组气氛的具体措施有（　　）。
    ?

    A.根据小组的性质对组员表达出来的个人信息给予回应

    B.协助组员更好地认识自己

    C.寻找并强调组员之间的相似性

    D.澄清组员之间的可能误解

    E.帮助组员认识分离带来的正面感受，增强他们改变和发展自己的内心力量

    答案：C,D
    解析：
    小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。社会工作者塑造信任的小组气氛有如下方法： ①主动与组员沟通，建立信任关系； ②创造机会让组员表达自己的想法，通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任； ③寻找并强调组员之间的相似性；④澄清组员之间的可能误解；⑤培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。

  • 第3题：

    某小组活动即将结束，下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是（)。

    A．应组员要求延长小组，直到组员愿意离开为止

    B．请同事接替自己的工作，以免自己舍不得离开组员

    C．鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络

    D．告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助


    C

  • 第4题：

    某小组活动即将结束，下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是()。

    A:应组员要求延长小组，直到组员愿意离开为止
    B:请同事接替自己的工作，以免自己舍不得离开组员
    C:鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络
    D:告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助

    答案：C
    解析：
    考点：小组工作结束阶段社会工作者的任务。

  • 第5题：

    某小组活动即将结束，下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是( )。
    ?

    A.应组员要求延长小组，直到组员愿意离开为止

    B.请同事接替自己的工作，以免自己舍不得离开组员

    C.鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络

    D.告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助

    答案：C
    解析：

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