组织中每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任。这体现了组织设计的 （ ）。

题目

组织中每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任。这体现了组织设计的 （ ）。

相似考题

1.组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

2.按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（ ）原则。

3.在一个管理组织中，自上而下，权力由大到小，由宏观到微观，由笼统到具体。这体现了组织设计的（ ）。

4.社会保障的对象必须是社会全体成员，必须保障社会每个成员都获得维持生存的最低生活标准。这体现了社会保障的()特征。A、社会性B、强制性C、福利性D、适度性

更多“ 组织中每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任。这体现了组织设计的 （ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    卫生法实施的目的之一是使每个社会成员普遍能得到卫生保健，这体现了卫生法的_________原则。


    答案：
    解析：
    公平

  • 第2题：

    法律责任人人必须遵守，任何违法者不得逃避或拒不承担。这体现了（　　）

    A.责任的法律规定性
    B.归责的特定性
    C.责任的专权追究性
    D.责任的国家强制性

    答案：D
    解析：
    法律责任具有普遍的约束力，是维护社会正常秩序的有力手段，人人必须遵守，任何违法者不得逃避或拒不承担。这是责任的国家强制性的表现。

  • 第3题：

    以下对组织设计原则的表述，正确的有（）。

    • A、组织中高层的权力大于低层的权力总和
    • B、组织中的每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任
    • C、任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰
    • D、组织跨度越大，管理效率越高
    • E、组织中的每个功能部门都是岗位职责与权力的统一体

    正确答案:B,C,E

  • 第4题：

    在公司，小贺有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的（）。


    正确答案:阶层

  • 第5题：

    组织的各级机构及个人必须服从唯一上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致，这体现了组织设计的（）

    • A、精简高效原则
    • B、集权与分权相结合原则
    • C、统一指挥原则
    • D、责权对等原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。

    • A、精简统一原则
    • B、权责一致原则
    • C、分工协作原则
    • D、法制与效率原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    相关公职人员在所属组织结构中承担了相应的角色与使命，拥有了相应的权威，从而也必须承担相应的（）。

    • A、收益
    • B、责任
    • C、职务
    • D、职位

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    在一个部门中，成员只对部门上级领导负有责任，这体现了组织设计的（  ）原则。
    A

    统一指挥

    B

    任务目标

    C

    分工协作

    D

    精干高效


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）
    A

    分工协作原则

    B

    责任权力一致原则

    C

    合理结构原则

    D

    任务目标原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    每个人的工作都应限制为单一的一种职能，这体现了传统组织设计的(  )原则。
    A

    相符

    B

    职责

    C

    协调

    D

    专业化


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了（）原则。
    A

    权力层次性

    B

    职责与权力一致

    C

    分工与合作

    D

    责任不可下推


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下对组织设计原则的表述，正确的有（）。
    A

    组织中高层的权力大于低层的权力总和

    B

    组织中的每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任

    C

    任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰

    D

    组织跨度越大，管理效率越高

    E

    组织中的每个功能部门都是岗位职责与权力的统一体


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法律责任人人必须承担，任何违法者不得逃避或拒不承担。这体现了（　　）


    A.责任的法律规定性

    B.责任的国家强制性

    C.责任的专权追究性

    D.归责的特定性

    答案：B
    解析：
    法律责任具有普遍的约束力，是维护社会正常秩序的有力手段，人人必须承担，任何违法者不得逃避或拒不承担。这是责任的国家强制性的表现。

  • 第14题：

    组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）

    A分工协作原则

    B责任权力一致原则

    C合理结构原则

    D任务目标原则


    B
    略

  • 第15题：

    在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了（）原则。

    • A、权力层次性
    • B、职责与权力一致
    • C、分工与合作
    • D、责任不可下推

    正确答案:B

  • 第16题：

    集团规定公司员工在工作期间必须穿正装，这体现了组织文化中的（）。


    正确答案:组织

  • 第17题：

    法律责任人人必须承担，任何违法者不得逃避或拒不承担。这体现了（）

    • A、责任的法律规定性
    • B、责任的国家强制性
    • C、责任的专权追究性
    • D、归责的特定性

    正确答案:B

  • 第18题：

    在法律责任中，责任自负原则规定了凡实施了违法行为的人（）

    • A、必须承担法律责任
    • B、必须是独立承担责任
    • C、只能限于违法者本人，不能株连其他人
    • D、以上三者

    正确答案:D

  • 第19题：

    依据有关规定，业主有变更工程范围的权力，但其要承担由于变更产生损失的责任，这体现了项目组织中（）的原则。

    • A、目标一致
    • B、责权利平衡
    • C、组织制衡
    • D、连续性

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    社会保障的对象必须是社会全体成员，必须保障社会每个成员都获得维持生存的最低生活标准。这体现了社会保障的（）特征。
    A

    社会性

    B

    强制性

    C

    福利性

    D

    适度性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    相关公职人员在所属组织结构中承担了相应的角色与使命，拥有了相应的权威，从而也必须承担相应的（）。
    A

    收益

    B

    责任

    C

    职务

    D

    职位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在法律责任中，责任自负原则规定了凡实施了违法行为的人（）
    A

    必须承担法律责任

    B

    必须是独立承担责任

    C

    只能限于违法者本人，不能株连其他人

    D

    以上三者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    在公司，小贺有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的（）。

    正确答案： 阶层
    解析： 暂无解析

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