项目型组织结构的缺点是( )。A.工作部门的负责人责任重大,往往要求其是全能式的人物B.组织缺乏弹性,下级对上级绝对服从,缺乏民主,容易造成独断专行C.组织内横向联系及相互协作少,缺乏合理分工,专业化程度低D.系统中可能出现机构重复和资源闲置的现象E.项目型组织结构是专为项目而建立的,由于项目的一次性特点使得这种组织形式具有不稳定性

题目

项目型组织结构的缺点是( )。

A.工作部门的负责人责任重大,往往要求其是全能式的人物

B.组织缺乏弹性,下级对上级绝对服从,缺乏民主,容易造成独断专行

C.组织内横向联系及相互协作少,缺乏合理分工,专业化程度低

D.系统中可能出现机构重复和资源闲置的现象

E.项目型组织结构是专为项目而建立的,由于项目的一次性特点使得这种组织形式具有不稳定性


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  • 第1题:

    关于工程项目职能式组织结构说法,错误的是()

    A:职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排
    B:职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性
    C:职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性
    D:职能式组织结构不利不同职能部门的成员之间交流

    答案:C
    解析:
    职能式组织结构有利于公司项目发展与管理的连续性,故选项C表述错误。

  • 第2题:

    关于工程项目职能式组织结构的说法是,错误的是( )。

    A.职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排
    B.职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性
    C.职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性
    D.职能式组织结构不利于不同职能部门的成员之间交流

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    项目型组织结构的缺点包括( )。

    A.工作部门的负责人责任重大,往往要求其是全能式的人物
    B.系统内可能出现机构重复和资源闲置的现象
    C.易产生命令的多源性
    D.具有不稳定性
    E.组织内缺乏合理分工,专业化程度低

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第4题:

    (2010年真题)关于工程项目职能式组织结构的说法是,错误的是( )。

    A.职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排
    B.职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性
    C.职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性
    D.职能式组织结构不利于不同职能部门的成员之间交流

    答案:C
    解析:
    职能式组织结构的缺点
    (1)项目管理没有正式的权威性。
    (2)项目团队中的成员不易产生事业感与成就感。
    (3)对于参与多个项目的职能部门,特别是具体到个人来说,不容易安排好在各项目之间投入力量
    的比例。
    (4)不利于不同职能部门的团队成员之间交流。
    (5)项目的发展空间容易受到限制

  • 第5题:

    有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作,项目经理与上级沟通往往通过其所在的项目管理部门负责人进行,这种项目组织结构形式是( )组织结构。

    A.强矩阵式
    B.职能式
    C.项目式
    D.弱矩阵式

    答案:A
    解析:
    本题考查的是矩阵式。强矩阵式项目组织结构的主要特点是,有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作,项目经理往往来自于公司的专门项目管理部门。项目经理与上级沟通往往通过其所在的项目管理部门负责人进行。