项目型组织结构的缺点是( )。
A.工作部门的负责人责任重大,往往要求其是全能式的人物
B.组织缺乏弹性,下级对上级绝对服从,缺乏民主,容易造成独断专行
C.组织内横向联系及相互协作少,缺乏合理分工,专业化程度低
D.系统中可能出现机构重复和资源闲置的现象
E.项目组织结构是专为项目而建立的,由于项目的一次性特点使得这种组织形式具有不稳定性
第1题:
以下对组织机构的描述中,错误的是( )。
A.职能型组织结构的长处是决策民主、机构简单、权责分明、组织稳定
B.项目型组织结构的最大优点是可以防止产生多源指令、政出多门
C.功能组织结构一般出现在社会团体和组织内部
D.弱矩阵型组织结构中项目人员的唯一直接领导是项目负责人
E.平衡矩阵结构与弱矩阵结构相比项目经理的权力有所弱化
第2题:
组织结构的长处是决策迅速,命令统一,机构简单,权责分明,组织稳定,不足之处是组织缺乏弹性,下级对上级绝对服从,缺乏民主,容易造成独断专行。
A.职能型
B.矩阵型
C.环型
D.星型
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
线性职能制企业的组织结构的缺点有()。
第10题:
()组织结构的长处是决策迅速、命令统一、机构简单、权责分明、组织稳定,它的不足之处是组织缺乏弹性,下级对上级绝对服从,缺乏民主,容易造成独断专行。
第11题:
职能型
直线职能型
项目型
矩阵型
第12题:
组织结构缺乏弹性
横向联系少,内部协调容易。
组织内部缺乏横向交流
缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高
第13题:
项目型组织结构的缺点是( )。
A.工作部门的负责人责任重大,往往要求其是全能式的人物
B.组织缺乏弹性,下级对上级绝对服从,缺乏民主,容易造成独断专行
C.组织内横向联系及相互协作少,缺乏合理分工,专业化程度低
D.系统中可能出现机构重复和资源闲置的现象
E.项目型组织结构是专为项目而建立的,由于项目的一次性特点使得这种组织形式具有不稳定性
第14题:
A.直线职能型组织
B.综合型组织
C.矩阵型组织
D.项目型组织
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
()组织结构的长处是决策迅速、命令统一、机构简单、权责分明、组织稳定,它的不足之处是组织缺乏弹性,下级对上级绝对服从,缺乏民主,容易造成独断专行。同时由于它要求主管领导者熟悉所管辖范围的全部业务,对主管领导者在管理知识和专业技能方面要求较高。
第22题:
直线制组织结构的缺点是:()
第23题:
职能型
直线职能型
项目型
矩阵型