IT服务团队建设周期中,组建期有四个关键步骤,其前后顺序不能改变。现将次序打乱为: ①确定目标 ②稳定核心成员 ③了解现状 ④建立团队价值观 下面( )是其正确的排序方式。
A.③→④→②→①
B.③→②→①→④
C.③→①→②→④
D.②→④→③→①
第1题:
任何一个团队从开始组建到最终达到绩效要求,需要一个周期。依据塔克曼群体发展模型,结合IT服务管理工作特性,将团队建设周期分为四个阶段,他们分别是(未按正确次序排列) ①风暴期 ②表现期 ③组建期 ④规范期 团队建设周期的正确排序为( )。
A.③→①→④→②
B.①→③→④→②
C.③→①→②→④
D.①→②→③→④
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
开展团队工作的四个步骤:()
第6题:
项目正式启动的标志不包括()。
第7题:
团队的目的、结构、领导都不确定,团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范,这是团队发展阶段中()的特点。
第8题:
企业上市财务顾问业务中,储备项目正确的运作流程为()。
第9题:
第10题:
当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时
当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时
当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时
当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时
第11题:
组建、冲突、规范、领导
组建、冲突、规范、执行
目标、冲突、规范、执行
组建、任务、规范、执行
第12题:
项目签约、组建服务团队、项目实施
项目签约、组建服务团队、项目实施、项目后评价
项目推荐、项目签约、组建服务团队、项目实施、项目后评价
与成熟项目的运作流程一致
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
一般项目团队有四个发展阶段:组建、()、规范、进入正轨。
第17题:
为完成某一特定目标,组建一个团队首先应对团队的功能及能力进行分析。
第18题:
请编一个有关文物的故事,故事中应有:鲜花、道路、紧张、快乐四个词组,词组顺序可打乱。
第19题:
利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于():
第20题:
企业上市财务顾问业务中,对于有再融资需求的客户,农业银行提供的再融资财务顾问业务运作流程为()。
第21题:
组建期
激荡期
规范期
成熟期
第22题:
项目签约、组建服务团队、项目实施
项目签约、组建服务团队、项目实施、项目后评价
项目推荐、项目签约、组建服务团队、项目实施、项目后评价
项目推荐、项目签约、业务账务处理、项目实施、项目后评价
第23题:
abcd
bacd
dcba
cabd