该公司的负责人说“我们没有太多的钱投到信息化，也很难找到合适的信息化人才。”用100字分析在这种情况下如何以“效益”为信息化推进核心。
题目
该公司的负责人说“我们没有太多的钱投到信息化，也很难找到合适的信息化人才。”用100字分析在这种情况下如何以“效益”为信息化推进核心。
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第1题：
是国家信息化体系的六大要素。 A．数据库、国家信息网络、信息技术应用、信息技术教育和培训、信息化人才、信息化政策、法规和标准 B．信息资源、国家信息网络、信息技术应用、信息技术和产业、信息化人才、信息化政策、法规和标准 C．地理信息系统、国家信息网络、工业与信息化、软件技术与服务、信息化人才、信息化政策、法规和标准 D．信息资源、国家信息网络、工业与信息化、信息产业与服务业、信息化人才、信息化政策、法规和标准
正确答案：B
国家信息化体系包括信息资源、国家信息网络、信息技术应用、信息技术和产业、信息化人才、信息化政策法规和标准规范等6个要素。
信息技术应用是6要素中的关键，是国家信息化建设的主阵地，集中体现了国家信息化建设的需求和效益。信息技术应用向其他5个要素提出需求，而其他5个要素又反过来支持信息技术应用。
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第2题：
企业在信息化过程中，要形成高水平、稳定的信息化人才队伍，建立和完善信息化 人才激励机制。这一做法符合信息化发展过程中的(3)。
A.效益原则
B.“一把手”原则
C.中长期与短期建设相结合的原则
D.以人为本的原则
正确答案：D
按照参考教程中的规定，企业信息化的指导思想和原则包括：推进企业信息化的指导思想是政府推动，统筹规划，企业行为，政府支持，分步实施。推进企业信息化发展过程中应遵循：效益原则：一把手原则；中长期与短期建设相结合原则；规范化和标准化原则：以人为本原则。效益原则强调企业应以追求利润最大化为目的。一把手工程师要求企业信息化实施过程中必须坚持企业最高责任人负责制。中长期与短期建设相结合原则是体现在企业信息化系统建设周期长、见效慢、投资大，是企业一项长期发展的任务，企业要近期、中远期目标相结合。以人为本的原则是在信息化建设过程中要建立一支稳定的高水平的信息化人才队伍，建立和完善信息化人才激励机制。 -
第3题：
在国家信息化体系六要素中，（ ）是国家信息化的核心任务，是国家信息化建设取得实效的关键。A：信息技术和产业
B：信息资源的开发和利用
C：信息人才
D：信息化政策法规和标准规范答案：B解析：国家信息化体系包括信息技术应用、信息资源、信息网络、信息技术和产业、信息化人才、信息化法规政策和标准规范6个要素。其中信息技术应用是信息化体系六要素中的龙头，是国家信息化建设的主阵地，集中体现了国家信息化建设的需求与利益；信息资源的开发利用是国家信息化的核心任务，是国家信息化建设取得实效的关键，也是我国信息化的薄弱环节；信息网络是信息资源开发利用和信息技术应用的基础，是信息传输、交换、共享的必要手段；信息技术和产业是我国进行信息化建设的基础；信息化人才是国家信息化成功之本，对其他各要素的发展速度和质量起着决定性的影响，是信息化建设的关键；信息化政策法规和标准规范用于规范和协调信息化体系六要素之间关系，是国家信息化快速、持续、有序、健康发展的根本保障。可见B是正确答案。 -
第4题：
（ ）是国家信息化体系的六大要素。
A.数据库，国家信息网络，信息技术应用，信息技术教育和培训，信息化人才，信息化政策、法规和标准
B.信息资源，国家信息网络，信息技术应用，信息技术和产业，信息化人才，信息化政策、法规和标准
C.地理信息系统，国家信息网络，工业与信息化，软件技术与服务，信息化人才，信息化政策、法规和标准
D.信息资源，国家信息网络，工业与信息化，信息产业与服务业，信息化人才，信息化政策、法规和标准
正确答案：B
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第5题：
企业在信息化过程中，要形成高水平、稳定的信息化人才队伍，建立和完善信息化人才激励机制。这一做法符合信息化发展过程中的 （ ）。A.效益原则
B.“一把手”原则
C.中长期与短期建设相结合的原则
D.以人为本的原则答案：D解析：以人为本在企业信息化建设过程中显得尤为重要，企业信息化成功与否，最终决定于人的素质，取决于企业是否建立了一支稳定的高水平的信息化人才队伍，是否具备运用现代信息技术的本领和能力，是否能够运用信息技术为企业现代生产、管理和经营服务。企业在信息化过程中，要形成高水平、稳定的信息化人才队伍，建立和完善信息化人才激励机制。