组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状A.⑦②⑥③ B.⑦②④③ C.⑦①②⑤ D.⑦⑥①⑤

题目
组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状

A.⑦②⑥③
B.⑦②④③
C.⑦①②⑤
D.⑦⑥①⑤
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1.下面属于团队建设的要点的是()。A、相互信任的文化B、明确团队使命和目标C、培养团队精神D、确定角色、各司其职

2.建设工程风险识别过程中的核心工作是()A:组建风险识别团队B:分解建设工程风险C:建立初始风险清单D:量化风险等级标准

3.下列关于IT服务团队建设周期的说法中正确的是（ ） 。A.组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其顺序会根据不同类型的团队构成有所调整。 B.实现组织的统一管理，需要杜绝“小团体”的存在。 C.团队建设自规范期开始建设。 D.不能因为在所谓的风暴期过渡阶段，为“活下来”或完成关键指标，不择手段违背团队价值观。

4.IT服务团队建设周期中，组建期有四个关键步骤，其前后顺序不能改变。现将次序打乱为： ①确定目标 ②稳定核心成员 ③了解现状 ④建立团队价值观 下面（ ）是其正确的排序方式。A.③→④→②→①B.③→②→①→④C.③→①→②→④D.②→④→③→①

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  • 第1题：

    在（ ），需要让员工在团队中建立起信任感。

    A. 组建期
    B. 风暴期
    C. 规范期
    D. 表现期

    答案：B
    解析：
    团队建设周期模型的各个时期的活动

  • 第2题：

    下列对团队价值观描述正确的是（）

    • A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线
    • B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的
    • C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低
    • D、团队价值观等同与个人价值观

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.

    • A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
    • B、跨文化团队成员间很难建立信任
    • C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
    • D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

    正确答案:C

  • 第4题：

    为了解决某个具体问题，达到一个具体目标而建立的团队称为（）式团队。


    正确答案:特定问题

  • 第5题：

    建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在建设成为一个真正意义上的团队后，团队内部环境发生了变化，主要表现在（）

    • A、团队成员已相互信任，彼此比较了解
    • B、开始分享共同的团队目标和团队的核心价值观
    • C、能够共同面对团队的任务和困难
    • D、凝聚力达到一定的强度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）是团队的核心文化，是建立真诚的工作关系的基础。

    • A、目标
    • B、共享价值观
    • C、尊重个性，找出共同点
    • D、建立透明式的信任关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是团队的核心文化，是建立真诚的工作关系的基础。
    A

    目标

    B

    共享价值观

    C

    尊重个性，找出共同点

    D

    建立透明式的信任关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）
    A

    完成关键指标

    B

    梯队建设

    C

    了解现状

    D

    授权工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？
    A

    向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求

    B

    与团队一起建立团队规则

    C

    为团队成员提供必要培训

    D

    给团队赋权


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下活动中不属于团队组建期的是（ ）

    A. 了解现状
    B. 稳定核心成员
    C. 确定目标
    D. 强化团队价值观

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键


    正确答案:错误

  • 第15题：

    成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？

    • A、向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求
    • B、与团队一起建立团队规则
    • C、为团队成员提供必要培训
    • D、给团队赋权

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）

    • A、完成关键指标
    • B、梯队建设
    • C、了解现状
    • D、授权工作

    正确答案:A

  • 第17题：

    建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同目标。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。

    • A、信任
    • B、授权
    • C、福利
    • D、盈利

    正确答案:A

  • 第19题：

    项目团队建设的要点是（）。

    • A、组建项目团队并有效管理
    • B、设计组织结构和运行规则
    • C、建立项目团队文化
    • D、创造和谐工作氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。
    A

    信任

    B

    授权

    C

    福利

    D

    盈利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    项目团队建设的要点是（）。
    A

    组建项目团队并有效管理

    B

    设计组织结构和运行规则

    C

    建立项目团队文化

    D

    创造和谐工作氛围


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列对团队价值观描述正确的是（）
    A

    团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线

    B

    建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的

    C

    团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低

    D

    团队价值观等同与个人价值观


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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