公司目前可用的高级程序员有9名，有5个项目即将开始进行。项目A的优先级是9，需要高级程序员5名；项目B的优先级是7，需要高级程序员3名；项目C的优先级是6，需要高级程序员2名；项目D的优先级是5，需要高级程序员2名；项目E的优先级是3，需要高级程序员1名。5个项目总共需要高级程序员13名，作为这五个项目的项目组合的经理，应采用 （ ） 策略。A. 根据项目的优先级，满足项目A、项目B的要求，部分满足项目C的需求 B. 根据需要高级程序员的人数和项目优先级，满足项目A、项目B、项目E的要求 C. 根据项目的

题目
公司目前可用的高级程序员有9名，有5个项目即将开始进行。项目A的优先级是9，需要高级程序员5名；项目B的优先级是7，需要高级程序员3名；项目C的优先级是6，需要高级程序员2名；项目D的优先级是5，需要高级程序员2名；项目E的优先级是3，需要高级程序员1名。5个项目总共需要高级程序员13名，作为这五个项目的项目组合的经理，应采用 （ ） 策略。

A. 根据项目的优先级，满足项目A、项目B的要求，部分满足项目C的需求
B. 根据需要高级程序员的人数和项目优先级，满足项目A、项目B、项目E的要求
C. 根据项目的优先级，按照比例分配给5个项目人数，然后在各个项目内进行资源的优化和平衡
D. 根据项目的优先级和各个项目的进度安排，从总体上考虑5个项目间的资源平衡
相似考题

1.在信息技术项目编程阶段结束时项目经理得到指示将主要程序员调换到另一个项目编程小组的其余成员很有经验项目经理应做的第一件事是 （ ）A．与顾客协商并请其作出决定B．与其他项目的经理商议以确定是否确有需要C．与主要程序员会谈将目前项目编程活动的状况记录在案D．向项目办公室提出招聘新的主要程序员的建议

2.系统集成项目经理的级别分()A.项目经理、高级项目经理、特级项目经理B.项目经理、高级项目经理、资深项目经理C.初级项目经理、中级项目经理、高级项目经理D.初级项目经理、项目经理、高级项目经理

3.公司目前可用的高级程序员有9名,有5个项目即将开始进行,项目A的优先级是9,需要高级程序员是5名,项目B的优先级是7,需要高级程序员3名,项目C的优先级是6,需要高级程序员2名,项目D的优先级是5,需要高级程序员2名,项目E的优先级是3,需要高级程序员1名,5个项目总共需要高级程序员13名,作为这5个项目的项目组合的经理,应采用()策略A.根据项目的优先级，满足项目A.项目B的要求，部分满足项目C的需要B.根据需要高级程序员的人数和项目优先级，满足项目A.项目B.项目E的要求C.根据项目的优先级，按照比例分配给5个项目人数，然后在各个项目内进行资源的优化与平衡D.根据项目的优先级和各个项目的进度安排，从总体上考虑5个项目间的平衡

4.按照信息产业部《计算机信息系统集成项目经理资质管理办法》(试行)要求,项目经理应当符合以下条件,除了()条件之外A.参加信息产业部指定培训机构组织的项目经理培训，并取得项目经理培训合格证B.具有IT相关专业学历且从事信息系统集成相关工作，如非IT相关专业则要加考IT专业知识C.近两年管理过、或作为项目组主要成员参与管理过的系统集成项目未发生过责任事故，其中验收完成的系统集成项目应符合规定条件D.取得程序员或高级程序员以上资格

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  • 第1题：

    在软件生存周期的需求分析阶段，参与待开发软件系统分析的人员有______。

    A．用户、系统分析员、高级程序员

    B．系统分析员、程序员

    C．用户、项目负责人、系统分析员

    D．用户、项目负责人、程序员


    正确答案：C
    解析：需求分析的目标是确定待开发软件系统的功能、性能、界面等要求，不涉及到软件的设计、编码，因此不需要高级程序员或程序员的参加。

  • 第2题：

    问你的高级程序员证是不是国家认证的


    正确答案：
                 

  • 第3题：

    在软件生产过程中,需求信息的来源是( )。A.程序员B.项目经理C.设计人员SXB

    在软件生产过程中，需求信息的来源是（ ）。

    A.程序员

    B.项目经理

    C.设计人员

    D.软件用户


    正确答案：D
    D)【解析】软件需求是指用户对目标软件系统在功能、性能、设计约束等方面的要求，是由用户提出的。

  • 第4题：

    在项目管理中经常需要在成本与进度之间做出 权衡，尽管聘用高级程序员的花费要比初级程序员高得多，却可以获得更高的生产效率。如果项目经理在编制项目质量计划时，希望确定聘用高级程序员和初级程序 员的最佳人数比例，同时还要明确质量标准以及达到标准的最佳方法，最适合采用的方法是()

    A.基准比较
    B.效益/成本分析
    C.实验设计
    D.质量成本分析

    答案：C
    解析：
    “最佳人数比例”暗示了选项C。

  • 第5题：

    系统集成项目经理的级别分（）

    • A、项目经理、高级项目经理、特级项目经理
    • B、项目经理、高级项目经理、资深项目经理
    • C、初级项目经理、中级项目经理、高级项目经理
    • D、初级项目经理、项目经理、高级项目经理

    正确答案:B

  • 第6题：

    传统机器级所具有的属性是高级语言程序员所看不见的，即对高级语言程序员是（）的。


    正确答案:透明

  • 第7题：

    一个项目经理在为项目寻求程序员时遇到麻烦，每次她向编辑经理申请项目资源时，他总是说这个程序员都已经分派到其他工作，所以项目经理不得不经常越级批驳他。她所在的组织是何种类型？（）

    • A、职能型
    • B、弱矩阵型
    • C、强矩阵型
    • D、项目型

    正确答案:C

  • 第8题：

    公司目前可用的高级程序员有9名，有5个项目即将开始进行，项目A的优先级是9，需要高级程序员是5名，项目B的优先级是7，需要高级程序员3名，项目C的优先级是6，需要高级程序员2名，项目D的优先级是5，需要高级程序员2名，项目E的优先级是3，需要高级程序员1名，5个项目总共需要高级程序员13名，作为这5个项目的项目组合的经理，应采用（）策略

    • A、根据项目的优先级，满足项目A、项目B的要求，部分满足项目C的需要 
    • B、B、根据需要高级程序员的人数和项目优先级，满足项目项目B、项目E的要求 
    • C、根据项目的优先级，按照比例分配给5个项目人数，然后在各个项目内进行资源的优化与平衡 
    • D、根据项目的优先级和各个项目的进度安排，从总体上考虑5个项目间的平衡

    正确答案:D

  • 第9题：

    当项目干系人之间发生利益冲突时，项目经理应该把谁的优先级放到最高（）

    • A、项目团队
    • B、项目经理放弃自己的决定
    • C、高级管理层
    • D、客户

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    公司目前可用的高级程序员有9名，有5个项目即将开始进行，项目A的优先级是9，需要高级程序员是5名，项目B的优先级是7，需要高级程序员3名，项目C的优先级是6，需要高级程序员2名，项目D的优先级是5，需要高级程序员2名，项目E的优先级是3，需要高级程序员1名，5个项目总共需要高级程序员13名，作为这5个项目的项目组合的经理，应采用（）策略
    A

    根据项目的优先级，满足项目A、项目B的要求，部分满足项目C的需要 

    B

    B、根据需要高级程序员的人数和项目优先级，满足项目项目B、项目E的要求 

    C

    根据项目的优先级，按照比例分配给5个项目人数，然后在各个项目内进行资源的优化与平衡 

    D

    根据项目的优先级和各个项目的进度安排，从总体上考虑5个项目间的平衡


    正确答案： C
    解析： 首先肯定要优先满足A、B二个项目的要求，然后我们再看是选择部分满足C的需要还是全部满足E的需要，如果部分满足C的需要，由于还缺少一个高级程序员，如果项目C和项目E的工期相同，那么在相同的时间，项目C还不能完成，而项目E可以完成产生效益了，所以根据项目组合管理选择的依据在于平衡风险和收益，从风险最小化和收益最大化来看，选择能够全部满足E要求的这种组合是最合适的。

  • 第11题：

    单选题
    当项目干系人之间发生利益冲突时，项目经理应该把谁的优先级放到最高（）
    A

    项目团队

    B

    项目经理放弃自己的决定

    C

    高级管理层

    D

    客户


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在观察权限编程（XP）团队时，项目经理注意到每名程序员都与另一名程序员配对，且这些配对不断发生变化，项目经理的反应应如何？（）
    A

    意识到合作伙伴是流动的，不干扰这种安排

    B

    意识到这可能会导致一段时间的混乱，并建议改变

    C

    为项目安排合作伙伴，并与团队分享

    D

    将经验最丰富的程序员与经验最少的程序员配对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    高级程序员使用高级语言，普通用户使用低级语言。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    ●在项目管理中经常需要在成本与进度之间做出权衡，尽管聘用高级程序员的花费要比初级程序员高得多，却可以获得更高的生产效率。如果项目经理在编制项目质量计划时，希望确定聘用高级程序员和初级程序员的最佳人数比例，同时还要明确质量标准以及达到标准的最佳方法，最适合采用的方法是 (69)。

    (69)

    A．基准比较

    B．效益／成本分析

    C．实验设计

    D．质量成本分析


    正确答案：C

  • 第15题：

    在高级语言源程序员，常需要用户定义的标识符程序员的对象命名，常见的命名对象有（ ）。 ①关键字（或 保留字） ②变量 ③函数 ④ 数据类型 ⑤注释

    A. ①②③B. ②③④C. ①③⑤D. ②④⑤


    正确答案：A

  • 第16题：

    正式技术评审的目标是（ ）

    A.允许高级技术人员修改错误
    B.评价程序员的工作效率
    C.发现软件中的错误
    D.记录程序员的错误情况并与绩效挂钩

    答案：C
    解析：
    本题考查软件技术评审知识点。正式技术评审是一种由软件工程师和其他人进行的软件质量保障活动。其目标包括：⑴发现功能、逻辑或实现的错误；⑵证实经过评审的软件的确满足需求；⑶保证软件的表示符合预定义的标准；⑷得到一种一致的方式开发的软件；⑸使项目更易管理。本题选择C选项

  • 第17题：

    在观察权限编程（XP）团队时，项目经理注意到每名程序员都与另一名程序员配对，且这些配对不断发生变化，项目经理的反应应如何？（）

    • A、意识到合作伙伴是流动的，不干扰这种安排
    • B、意识到这可能会导致一段时间的混乱，并建议改变
    • C、为项目安排合作伙伴，并与团队分享
    • D、将经验最丰富的程序员与经验最少的程序员配对

    正确答案:A

  • 第18题：

    如何理解和实践项目经理对程序员的八项要求？


    正确答案: （1）团队协作精神的训练和要求：现在的软件开发不再是个人英雄主义打天下的时代，尤其是像微软这样的大软件公司，一个软件都是由几百人甚至几千人共同合作完成的，没有团队精神是无法想象的。
    （2）数据库和数据结构分析与设计能力的训练和要求：程序员不但要学会看懂数据库和数据结构，而且要逐渐学会分析与设计数据库和数据结构。只有这样，初级程序员才能成长为高级程序员，高级程序员才能逐渐成长为系统分析员。
    （3）文档习惯的训练和要求：良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为程序员，30%的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例在70%以上。
    （4）规范化代码编写能力的训练和要求：良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。代码具有良好的可读性，是程序员的基本工作需求。
    （5）复用性能力的训练和要求：复用性设计、模块化思维，就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的参数修改方式，在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大地避免重复性的开发工作。
    （6）测试习惯的训练和要求：程序员在每段程序代码、每个构件或每个子模块完成后都进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的Bug问题尽早地发现和解决，这样对整个开发进程将会有很大的促进。
    （7）学习和总结能力的训练和要求：程序员是很容易被淘汰、很容易落伍的职业，因此，程序员必须不断跟进新技术，学习新技能，随时总结，找到自己的不足，逐步提高自己。
    （8）引导程序员由“丑小鸭”变成“白天鹅”：项目经理要鼓励程序员将编程的实践经验上升到软件的抽象理论，又将软件的抽象理论返回到编程实践。引导与鼓励程序员超过项目经理，使“丑小鸭”变成“白天鹅”。

  • 第19题：

    Program Pros正在开发一个新的工资软件系统。编程需要40周。项目经理要将总项目时间缩短到30周。缩短编程时间将对项目成本有什么影响？（）

    • A、成本可能上升，因为要么需求支付更多编程员的工资（可能是合同工资）或者可能不得不支付已雇佣程序员的加班工资
    • B、成本可能下降，因为项目将被提前完成
    • C、成本可能保持不变，因为虽然支付更多的程序员的工资，项目将被提前完成
    • D、成本将下降，因为不需要支付程序员加班工资

    正确答案:A

  • 第20题：

    如下哪个选项是使用高级语言编程的优点（）

    • A、它降低了程序的执行时间
    • B、它允许程序员定义语法
    • C、它要求程序员进行内存管理
    • D、它可以强制执行编码标准

    正确答案:D

  • 第21题：

    填空题
    传统机器级所具有的属性是高级语言程序员所看不见的，即对高级语言程序员是（）的。

    正确答案： 透明
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个项目经理在为项目寻求程序员时遇到麻烦，每次她向编辑经理申请项目资源时，他总是说这个程序员都已经分派到其他工作，所以项目经理不得不经常越级批驳他。她所在的组织是何种类型？（）
    A

    职能型

    B

    弱矩阵型

    C

    强矩阵型

    D

    项目型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    如何理解和实践项目经理对程序员的八项要求？

    正确答案： （1）团队协作精神的训练和要求：现在的软件开发不再是个人英雄主义打天下的时代，尤其是像微软这样的大软件公司，一个软件都是由几百人甚至几千人共同合作完成的，没有团队精神是无法想象的。
    （2）数据库和数据结构分析与设计能力的训练和要求：程序员不但要学会看懂数据库和数据结构，而且要逐渐学会分析与设计数据库和数据结构。只有这样，初级程序员才能成长为高级程序员，高级程序员才能逐渐成长为系统分析员。
    （3）文档习惯的训练和要求：良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为程序员，30%的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例在70%以上。
    （4）规范化代码编写能力的训练和要求：良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。代码具有良好的可读性，是程序员的基本工作需求。
    （5）复用性能力的训练和要求：复用性设计、模块化思维，就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的参数修改方式，在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大地避免重复性的开发工作。
    （6）测试习惯的训练和要求：程序员在每段程序代码、每个构件或每个子模块完成后都进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的Bug问题尽早地发现和解决，这样对整个开发进程将会有很大的促进。
    （7）学习和总结能力的训练和要求：程序员是很容易被淘汰、很容易落伍的职业，因此，程序员必须不断跟进新技术，学习新技能，随时总结，找到自己的不足，逐步提高自己。
    （8）引导程序员由“丑小鸭”变成“白天鹅”：项目经理要鼓励程序员将编程的实践经验上升到软件的抽象理论，又将软件的抽象理论返回到编程实践。引导与鼓励程序员超过项目经理，使“丑小鸭”变成“白天鹅”。
    解析： 暂无解析

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