个别指导法的优点包括( )(A)可以避免新员工的盲目摸索(B)有利于企业传统优良作风的传递(C)有利于新员工尽快融入团队(D)使受训者找到适合于自己的位置(E)消除刚毕业员工开始工作的紧张感

题目

个别指导法的优点包括( )

(A)可以避免新员工的盲目摸索

(B)有利于企业传统优良作风的传递

(C)有利于新员工尽快融入团队

(D)使受训者找到适合于自己的位置

(E)消除刚毕业员工开始工作的紧张感


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  • 第1题:

    个别指导法的优点包括()。[2010年5月三级真题]

    A:可以避免新员工的盲目摸索
    B:有利于企业传统优良工作作风的传递
    C:有利于新员工尽快融入团队
    D:使受训者找到适合于自己的位置
    E:消除刚毕业员工开始工作的紧张感

    答案:A,B,C,E
    解析:
    个别指导法和我国以前的“师傅带徒弟”或“学徒工制度”相类似。其优点包括:①新员工在师傅指导下开始工作,可以避免盲目摸索;②有利于新员工尽快融入团队;③可以消除刚从高校毕业的学生进入工作状态的紧张感;④有利于企业传统优良工作作风的传递;⑤新员工可从指导人处获取丰富的经验。@##

  • 第2题:

    个别指导法的优点包括(  )。

    A.有利于新员工尽快融入团队
    B.可以避免新员工的盲目摸索
    C.有利于企业传统优良作风的传递
    D.有利于新员工的工作创新
    E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感

    答案:A,B,C,E
    解析:
    个别指导法和我国以前的“师傅带徒弟”或“学徒工制度”相类似。其优点包括:①新员工在师傅指导下开始工作,可以避免盲目摸索;②有利于新员工尽快融入团队;③可以消除刚从高校毕业的学生进入工作状态的紧张感;④有利于企业传统优良工作作风的传递;⑤新员工可从指导人处获取丰富的经验。

  • 第3题:

    个别指导法的优点包括( )

    A: 有利于新员工尽快融入团队
    B: 可以避免新员工的盲目摸索
    C: 有利于企业传统优良作风的传递
    D: 有利于新员工的工作创新
    E: 消除刚毕业员工开始工作的紧张感

    答案:A,B,C,E
    解析:
    个别指导法的优点包括:(1)新员工在师傅的指导下开始工作,可以避免盲目摸索。(2)有利于新员工尽快融入团队。(3)可以消除刚从高校毕业的学生进入工作状态的紧张感。(4)有利于企业传统优良工作作风的传递。(5)新员工可以从指导者处获取丰富的经验。

  • 第4题:

    个别指导法的优点包括(  )。


    A.有利于新员工尽快融入团队
    B.可以避免新员工的盲目摸索
    C.有利于企业传统优良作风的传递
    D.有利于新员工的工作创新
    E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感

    答案:A,B,C,E
    解析:
    个别指导法的优点包括:(1)新员工在师傅的指导下开始工作,可以避免盲目摸索。(2)有利于新员工尽快融入团队。(3)可以消除刚从高校毕业的学生进入工作状态的紧张感。(4)有利于企业传统优良工作作风的传递。(5)新员工可以从指导者处获取丰富的经验。

  • 第5题:

    个别指导法的优点包括(  )。


    A.可以避免新员工的盲目摸索

    B.有利于企业传统优良工作作风的传递

    C.有利于新员工尽快融入团队

    D.使受训者找到适合于自己的位置

    E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查的是个别指导法的优点。