企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。A．25%和90%B．50%和90%C．75%和25%D．90%和50%
题目
企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。
A．25%和90%
B．50%和90%
C．75%和25%
D．90%和50%
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第1题：
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（ ）。
A．25%
B．50%
C．75%
D．90%
正确答案：A
略 -
第2题：
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( )．
A．25%点处
B．50%点处
C．75%点处
D．90%点处
正确答案：B
B【解析】企业必须进行薪酬调查．了解市场薪酬水平25%点处、50%点处和75%点处．薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点（50%点处）的薪酬水平．
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第3题：
薪酬水平一般的企业应该注意（）点处的薪酬水平。
A．25%
B．50%
C．75%
D．90%
50% -
第4题：
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )．
A．25%
B．50%
C．75%
D．90%
正确答案：A
A【解析】确定员工薪酬原则时要做到保持一个合理的度，既不能多支付造成成本增加，也不能少支付，难以保持企业发展所需的人力资源，保持对外竞争力．要做到这点，企业必须进行薪酬调查．一般而言，薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点（50%点处）的薪酬水平．
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第5题：
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）A.25％点处
B.50％点处
C.75％点处
D.90％点处答案：B解析：企业必须进行薪酬调查，了解市场薪酬水平25％点处、50％点处和75％点处。薪酬水平高的企业应注意75％点处甚至是90％点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25％点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点(50％点处)的薪酬水平。