专业教育门类对()层次的劳动力供给影响大
A.微观
B.中观
C.宏观
D.企业
第1题:
A.微观层次
B.中观层次
C.宏观层次
D.远观层次
第2题:
A.宏观物流
B.中观物流
C.微观物流
D.零物流
第3题:
A.宏观层次的中央政府主体
B.中观层次的地方政府和产业职能部门主体
C.微观层次的企业主体
D.微观层次的金融机构主体
第4题:
( )是影响城市土地等级和基准地价的主要因素。
A.宏观区位
B.中观区位
C.微观区位
D.其他方面
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
从信息管理的层次角度,可将信息管理分为微观、中观、宏观三个层次。
A对
B错
第10题:
劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。
第11题:
区域劳动力供给
中观劳动力供给
全球劳动力供给
社会劳动力供给
第12题:
自然,经济,社会;
微观,中观,宏观;
家庭,企业,国家。
第13题:
A.企业环境
B.宏观环境
C.微观环境
D.中观环境
第14题:
A.宏观管理
B.中观管理
C.微观管理
D.个体管理
第15题:
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是( )。
A.工资水平越高,劳动力供给越多
B.工资水平越低,劳动力供给越多
C.宏观劳动力供给就是产业,部门的劳动力供给
D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致
E.宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
第16题:
执行具体社会政策的活动称为( )社会行政。
A.宏观
B.微观
C.中观
D.中层
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
影响中观劳动力供给的因素,主要包括()。
第22题:
影响劳动力供给的因素主要划分为()三大方面。
第23题:
个人劳动力供给的经济条件
工资竞争力
专业教育的门类
人的就业偏好