中观劳动力供给，是（ ）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。A．产业、行业B．产业、部门C．区域经济D．社会经济

题目

中观劳动力供给，是（ ）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。

A．产业、行业

B．产业、部门

C．区域经济

D．社会经济

相似考题

1.劳动力供给可以分为哪些类型（）。A.个人劳动力供给B.地区劳动力供给C.家庭劳动力供给D.企业劳动力供给E.社会劳动力供给

2.向上倾斜的劳动力供给曲线是( )。A．个人劳动力供给曲线B．短期劳动力供给曲线C．行业市场劳动力供给曲线D．无限供给的劳动力供给曲线

3.对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是（ ）。A．工资水平越高，劳动力供给越多B．工资水平越低，劳动力供给越多C．宏观劳动力供给就是产业，部门的劳动力供给D．宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致E．宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局

4.个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A．市场B．工资率C．劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D．企业对于闲暇和收入的偏好程度

参考答案和解析
正确答案：B
更多“中观劳动力供给,是()的劳动力供给,是社会劳动总供给的下一个层次,是对于某一产业、部门供给的偏好 ”相关问题

  • 第1题：

    向上倾斜的劳动力供给曲线是（ ）。

    A．个人劳动力供给曲线

    B．短期劳动力供给曲线

    C．行业市场的劳动力供给曲线

    D．无限供给的劳动力供给曲线


    正确答案：C

  • 第2题：

    个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律.

    A:市场
    B:工资率
    C:劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
    D:企业对于闲暇和收入的偏好程度

    答案：B
    解析：
    本题考查个人劳动力供给曲线的相关内容.个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律.

  • 第3题：

    1、宏观劳动力供给指的是产业、部门的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。


    在一定市场工资率条件下，劳动者个人或家庭愿意并且能够提供的劳动时间

  • 第4题：

    关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，()。[2009年真题]

    A．市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强
    B．市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱
    C．个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响
    D．个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱

    答案：D
    解析：
    每一位劳动者的劳动力供给意愿强弱影响个人劳动力供给意愿的因素主要有三个：①市场工资率，在其他条件不变的情况下，市场工资率的上升意味着一个人在家享受闲暇的机会成本增加了，这时，人们选择工作的可能性会更大一些；②个人财富总量，一般认为个人财富总量越大，劳动者参加社会工作的动机就越小；相反，个人财富越少，参加社会工作的动机就越大；③个人偏好。@##

  • 第5题：

    下列各项属于向上倾斜的劳动力供给曲线的是（　　）。

    A.个人劳动力供给曲线
    B.短期劳动力供给曲线
    C.无限供给的劳动力供给曲线
    D.行业市场的劳动力供给曲线

    答案：D
    解析：
    向上倾斜的劳动力供给曲线，即自左下方向右上方倾斜的劳动供给曲线反映的是常见市场劳动力供给状况。它表明，随着工资率的提高，市场劳动力供给总量不断增加；相反，随着工资率下降，市场劳动力供给总量有所减少。

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