“日清日结法”的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确顺序为（ ）。A．③①②B．①②③C．③②①D．②③①

题目

“日清日结法”的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确顺序为（ ）。

A．③①②

B．①②③

C．③②①

D．②③①

相似考题

1.综合型绩效考评方法包括（ ）。A．合成考评法B．直接指标法C．日清日结法D．关键事件法E．图解式评价量表法

2.“日清日结法”的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确顺序应为( )。A．③①②B．①②③C．③②①D．②③①

3.为保证“日清日结法”的有效实施，必须坚持的原则有（ ）。A.闭环原则 B.比较分析原则 C.控制成本原则 D.不断优化原则 E.设定目标原则 确认答案

4.为保证“日清日结法”的有效实施，必须坚持的原则有( )。A．闭环原则B．比较分析原则C．不断优化原则D．控制成本原则E．设定目标原则

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  • 第1题：

    “日清日结法”的实施程序为（ ）。

    A.设定目标-控制-考评与激励
    B.考评与激励-控制-设定目标
    C.控制-设定目标-考评与激励
    D.控制-考评与激励-设定目标

    答案：A
    解析：
    日清日结法（即OEC方法）的具体实施程序是：①设定目标，对全公司所有的工作、物品及区域进行详细分工，形成人人都管事、事事有人管的目标管理体系；②控制，OEC中的PDCA循环将管理工作的循环周期压缩到一天，对反映出来的问题随时进行纠偏，使偏差在最短时间、最小环节内得到控制消除，减少了损失和浪费，提高了质量和效率，提高了管理工作的及时性和有效性；③考评与激励，根据日清日结记录进行考评，使员工的绩效考评有据可查、事实清楚，体现了“客观、真实、公正、公平和公开”的原则。因此，本题应该选A。

  • 第2题：

    综合型的绩效考评方法包括()

    A:合成考评法
    B:加权量表法
    C:目标管理法
    D:日清日结法
    E:评价中心法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    旧教材中提到综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法、评价中心技法。但是，新教材指出综合型的绩效考评方法主要有图解式评价量表法和合成考评法两种。

  • 第3题：

    综合性绩效考评方法主要包括()。

    A:图解式评价量表法
    B:合成考评法
    C:日清日结法
    D:评价中心
    E:目标管理法

    答案：A,B
    解析：
    综合性绩效考评方法主要包括：图解式评价量表法、合成考评法。

  • 第4题：

    综合型绩效考评方法包括()。

    A:合成考评法
    B:直接指标法
    C:日清日结法
    D:关键事件法
    E:图解式评价量表法

    答案：A,E
    解析：
    综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法。

  • 第5题：

    综合性绩效考评方法主要包括（ ）。

    A.图解式评价量表法
    B.合成考评法
    C.日清日结法
    D.评价中心
    E.目标管理法

    答案：A,B
    解析：
    综合性绩效考评方法主要包括：图解式评价量表法、合成考评法。

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