我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（ ）A．3人以上B．4人以上C．5人以上D．10人以上

题目

我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（ ）

A．3人以上

B．4人以上

C．5人以上

D．10人以上

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1.多少人以上的劳动争议算集体争议?（ ）A．3人B．5人C．10人D．20人

2.在我国,劳动争议当事人达到5人以上即为集体劳动争议。()此题为判断题(对，错)。

3.我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为( )人以上。a.3人;b.5人;c.8人;d.10人;

4.职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1人B．2人C．3人D．4人

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  • 第1题：

    劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。

    A．5人以上

    B．30人以上

    C．40人以上

    D．50人以上


    正确答案：B

  • 第2题：

    集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。

    A:3
    B:5
    C:10
    D:30

    答案：C
    解析：
    集体劳动争议的人数在10人以上。

  • 第3题：

    作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为（　　）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。

    A.2人
    B.5人
    C.10人
    D.20人

    答案：C
    解析：
    P541
    劳动争议按照主体划分：个别争议（10人下）、集体争议、团体争议
    知识点：劳动争议的概念和分类

  • 第4题：

    集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第5题：

    职工一方当事人人数为（　）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

    • A、1人
    • B、2人
    • C、3人
    • D、4人

    正确答案:C

  • 第6题：

    按照我国劳动法律法规的规定，发生集体劳动争议的职工一方，人数应当在（）。

    • A、2人以上
    • B、3人以上
    • C、5人以上
    • D、10人以上

    正确答案:B

  • 第7题：

    集体劳动争议是指发生争议的职工在（）以上的劳动争议。

    • A、3人
    • B、5人
    • C、7人
    • D、10人

    正确答案:A

  • 第8题：

    我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。

    • A、3人以上
    • B、4人以上
    • C、5人以上
    • D、10人以上

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按照我国劳动法律法规的规定，发生集体劳动争议的职工一方，人数应当在（）。
    A

    2人以上

    B

    3人以上

    C

    5人以上

    D

    10人以上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。

    正确答案： 十人,同样的理由,同一用人单位
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
    A

    30人或者以上

    B

    3人以上

    C

    10人以上

    D

    5人或者以上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（ ）人以上且具有共同争议理由的劳动争议。

    A.3
    B.5
    C.10
    D.30

    答案：C
    解析：
    集体劳动争议的人数在10人以上。

  • 第14题：

    (2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为（　　）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。

    A.2人
    B.5人
    C.10人
    D.20人

    答案：C
    解析：
    P540-544
    按照劳动争议的主体划分 （1）个别争议。职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的。 （2）集体争议。职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的。 （3）团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

  • 第15题：

    劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。

    • A、5人以上
    • B、30人以上
    • C、40人以上
    • D、50人以上

    正确答案:B

  • 第16题：

    职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。

    • A、个别争议
    • B、集体争议
    • C、团体争议
    • D、权利争议

    正确答案:B

  • 第17题：

    我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（）

    • A、5人以上
    • B、7人以上
    • C、3人以上
    • D、10人以上

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。

    • A、劳动者一方人数在3人以上
    • B、劳动者一方人数在5人以上
    • C、劳动者一方人数在10人以上
    • D、劳动者一方人数在15人以上

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。


    正确答案:十人；同样的理由；同一用人单位

  • 第20题：

    根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

    • A、30人或者以上
    • B、3人以上
    • C、10人以上
    • D、5人或者以上

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（）
    A

    5人以上

    B

    7人以上

    C

    3人以上

    D

    10人以上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。
    A

    劳动者一方人数在3人以上

    B

    劳动者一方人数在5人以上

    C

    劳动者一方人数在10人以上

    D

    劳动者一方人数在15人以上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。
    A

    3人以上

    B

    4人以上

    C

    5人以上

    D

    10人以上


    正确答案： A
    解析： 集体劳动争议是劳动者一方达到法定的集体争议人数（ 10 人以上），争议标的相同，并通过集体选出的代表提起申诉的劳动争议。

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