能够发挥组织成员能力的必要条件是( )A.目标与任务对应B.分工与协作统一C.统一领导、分级管理D.权责相等

题目

能够发挥组织成员能力的必要条件是( )

A.目标与任务对应

B.分工与协作统一

C.统一领导、分级管理

D.权责相等

相似考题

1.能够发挥组织成员能力的必要条件是（ ）。A．目标与任务对应B．分工与协作统一C．统一领导、分级管理D．权责相等

2.组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则

3.组织结构的设计遵循以下原则()。A、目标任务原则B、有效管理跨度原则C、分工协作原则D、统一领导和分级管理原则E、责权对等原则F、效率原则

4.在企业的组织设计中,应遵循的原则是（ ）。A．目标、任务原则B．分工协作原则C．统一领导、分级管理原则D．责权相等原则E．精干原则

更多“能够发挥组织成员能力的必要条件是( ) A.目标与任务对应 B.分工与协作统一 C.统一领导、分 ”相关问题

  • 第1题：

    企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.统一领导原则
    D.权力制衡原则
    E.权责对应原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业组织机构设置的原则主要包括：（1）任务目标原则。（2）分工协作原则。（3）统一领导、权力制衡原则。（4）权责对应原则。（5）精简及有效跨度原则。（6）稳定性与适应性相结合原则。

  • 第2题：

    企业组织机构设置的原则包括()

    A:任务目标原则
    B:权责对应原则
    C:统一领导、权力制衡原则
    D:分工协作原则
    E:稳定性与适应性相结合原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：(1)任务目标原则；(2)分工协作原则；(3)统一领导、权力制衡原则；(4)权责对应原则；(5)精简及有效跨度原则；(6)稳定性与适应性相结合原则。

  • 第3题：

    下列各选项属于企业组织机构设计原则的是（　　）。


    A.任务目标原则

    B.分工协作原则

    C.权责对应原则

    D.稳定性与适应性相结合原则

    E.统一领导、权力制衡原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是组织机构设计的原则。

  • 第4题：

    企业组织机构设置的原则包括（）。


    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性与适应性相结合原则
    E:统一领导、权力制衡原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：(1)任务目标原则；(2)分工协作原则；(3)统一领导、权力制衡原则；(4)权责对应原则；(5)精简及有效跨度原则；(6)稳定性与适应性相结合原则。 @##

  • 第5题：

    企业组织机构设置的原则主要包括()。

    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:统一领导原则
    D:权力制衡原则
    E:权责对应原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业组织机构设置的原则主要包括：①任务目标原则；②分工协作原则；③统一领导原则；④权力制衡原则；⑤权责对应原则。

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