组织结构的设计遵循以下原则()。A、目标任务原则B、有效管理跨度原则C、分工协作原则D、统一领导和分级管理原则E、责权对等原则F、效率原则
题目
组织结构的设计遵循以下原则()。
A、目标任务原则
B、有效管理跨度原则
C、分工协作原则
D、统一领导和分级管理原则
E、责权对等原则
F、效率原则
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第1题：
在企业的组织设计中，应遵循的原则是( )。
A．目标、任务原则
B．分工协作原则
C．集权与分权相结合的原则
D．有效管理幅度原则
E．稳定性和适应性相结合的原则
正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则，如：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则，稳定性和适应性相结合原则要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。 -
第2题：
在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（ ）。A．目标与任务原则
B．分工协作原则
C．集权与分权相结合的原则
D．有效管理幅度原则
E．稳定性和适应性相结合的原则答案：A,B,C,D,E解析：组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。 -
第3题：
【单选题】活动组织机构的设计应遵循（）等几个基本原则。
A．目标导向、分工协作、控制跨度
B．目标导向、分工协作、控制跨度、有效制约和动态适应
C．控制跨度、有效制约和动态适应
1 )用户满意原则 2 )全能配套原则 3 )精干高效原则 4 )管理跨度原则 -
第4题：
在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。A:目标与任务原则
B:分工协作原则
C:集权与分权相结合的原则
D:有效管理幅度原则
E:稳定性和适应性相结合的原则答案：A,B,C,D,E解析：组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。 -
第5题：
宠物训导创业项目组织结构的设计一般要考虑以下基本原则 （） A. 任务目标原则 B. 层面原则 C. 专业化原则 D. 管理层次和管理跨度适当原则
A．任务目标原则
B．层面原则
C．专业化原则
D．管理层次和管理跨度适当原则
组织的管理者必须重视组织设计的工作,根据客观形势的变化及时地对织进行调整。要对组织进行合理的设计,必须遵循组织设计的原则。组织设计的原则有(1)有效性原则:(2)部门化原则:(3)管理幅度原则:()权资对等原则:(5)统一指挥原则:(6)协调一致原则。