更多“能够发挥组织成员能力的必要条件是( )。A.目标与任务对应B.分工与协作统一C.统一领导、分级管理D.权责相等”相关问题
  • 第1题:

    组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导,这符合组织设计原则之()

    A、目标原则

    B、分工与协作原则

    C、命令统一原则

    D、权责对等原则


    参考答案:C

  • 第2题:

    组织设计原则包括()。

    A.权责一致

    B.专业分工与协作统一

    C.精简

    D.才职相称

    E.效率与弹性


    正确答案:ABDE

  • 第3题:

    组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

    A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则

    B.目标任务原则、分工协作原则

    C.分工协作原则、责权利相结合原则

    D.目标任务原则、责权利相结合原则


    本题答案:A

  • 第4题:

    组织过程主要的环节有( )

    A.领导与决策

    B.沟通与交往

    C.分工与协作

    D.控制与参与

    E.统一与管理


    参考答案ABD

  • 第5题:

    物业服务企业的组织机构设置要求()。

    A.按照规模、任务设置

    B.统一领导、分层管理

    C.有效沟通、垂直领导

    D.分工协作


    正确答案:ABD

  • 第6题:

    我国的会计工作管理体制是( )。

    A.统一领导

    B.统一领导,分级管理

    C.分级管理

    D.统一领导,集中管理


    正确答案:B

  • 第7题:

    物业服务企业组织机构设置的要求是( )。

    A.统一领导、分层管理

    B.按照规模、任务设置

    C.分工协作

    D.精干、高效、灵活

    E.加强专业管理的职能


    正确答案:ABCD

  • 第8题:

    ( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A.任务目标原则
    B.权责对应原则
    C.精简及有效跨度原则
    D.统一领导、权力制衡原则

    答案:C
    解析:
    精简及有效跨度原则表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

  • 第9题:

    企业组织机构设置的原则主要包括( )。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.统一领导原则
    D.权力制衡原则
    E.权责对应原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业组织机构设置的原则主要包括:(1)任务目标原则。(2)分工协作原则。(3)统一领导、权力制衡原则。(4)权责对应原则。(5)精简及有效跨度原则。(6)稳定性与适应性相结合原则。

  • 第10题:

    (  )是组织设计的最基本原则。

    A.专业分工与协作原则
    B.任务与目标原则
    C.有效管理幅度原则
    D.集权与分权原则

    答案:B
    解析:
    组织结构设计的基本原则包括:①任务与目标原则;②专业分工和协作的原则;③有效管理幅度原则;④集权与分权相结合的原则;⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中,根据任务与目标原则,企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战任务和经营目标服务的,这是一条最基本的原则,组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。

  • 第11题:

    企业组织机构设置的原则主要包括()。

    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:统一领导原则
    D:权力制衡原则
    E:权责对应原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业组织机构设置的原则主要包括:①任务目标原则;②分工协作原则;③统一领导原则;④权力制衡原则;⑤权责对应原则。

  • 第12题:

    多选题
    企业组织机构设置的原则包括()。
    A

    任务目标原则

    B

    权责对应原则

    C

    统一领导、权力制衡原则

    D

    分工协作原则

    E

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案: E,B
    解析: 为使组织能够最有效率地实现其经营目标,根据目前的管理理论和实践,企业组织机构的设置应遵循以下六项原则:
    (1)任务目标原则;
    (2)分工协作原则;
    (3)统一领导、权力制衡原则;
    (4)权责对应原则;
    (5)精简及有效跨度原则;
    (6)稳定性与适应性相结合原则。

  • 第13题:

    组织设计需要遵循一定的原则,其中反映组织中不同管理层次之间关系的是( )的原则.

    A.集权与分权统一

    B.分工与协作统一

    C.管理跨度与管理层次统一

    D.权责一致


    参考答案:A

  • 第14题:

    人口普查组织实施的原则()。

    A.全国统一领导

    B.部门分工协作

    C.地方分级负责

    D.各方共同参与


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    组织结构的设计遵循以下原则()。

    A、目标任务原则

    B、有效管理跨度原则

    C、分工协作原则

    D、统一领导和分级管理原则

    E、责权对等原则

    F、效率原则


    参考答案:ABCDEF

  • 第16题:

    无线电管理实行( )的原则。

    A.统一领导、统一规划、分工管理、分级负责

    B.统一领导、统一规划、统一管理、分级负责

    C.统一领导、统一规划、分工管理、统一负责

    D.分级领导、统一规划、统一管理、分级负责


    正确答案:A

  • 第17题:

    我国的会计管理体制是( )。

    A.统一领导

    B.统一领导,分级管理

    C.分级管理

    D.统一领导,集中管理


    正确答案:B

  • 第18题:

    我国监狱工作实行的管理体制是( )。

    A.集中统一领导

    B.分级管理

    C.集中统一领导与分级管理相结合

    D.民主集中制


    正确答案:C
    我国监狱工作实行的是集中统一领导与分级管理相结合的管理体制。

  • 第19题:

    我国高等教育行政管理的基本体制是( )。

    A.中央统一领导
    B.地方各自领导
    C.分工负责、分级管理
    D.分级负责、分工管理

    答案:C
    解析:

  • 第20题:

    下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是( )。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.权责对应原则
    D.因材施教原则

    答案:D
    解析:
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标,根据目前的管理理论和实践,企业组织机构的设置应遵循以下六项原则:(一)任务目标原则
    (二)分工协作原则
    (三)统一领导、权力制衡原则
    (四)权责对应原则
    (五)精简及有效跨度原则
    (六)稳定性与适应性相结合原则

  • 第21题:

    存款业务管理的原则是(  )。

    A.统一规范
    B.存款自愿
    C.分级管理
    D.分工协作

    答案:A,C,D
    解析:
    存款业务管理的原则是统一规范、分级管理、分工协作。存款自愿是储蓄机构储蓄业务的原则,还包括取款自由,存款有息,为储户保密。@##

  • 第22题:

    企业组织机构设置的原则包括()。


    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性与适应性相结合原则
    E:统一领导、权力制衡原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标,根据目前的管理理论和实践,企业组织机构的设置应遵循以下六项原则:(1)任务目标原则;(2)分工协作原则;(3)统一领导、权力制衡原则;(4)权责对应原则;(5)精简及有效跨度原则;(6)稳定性与适应性相结合原则。 @##

  • 第23题:

    下列各选项属于企业组织机构设计原则的是(  )。


    A.任务目标原则

    B.分工协作原则

    C.权责对应原则

    D.稳定性与适应性相结合原则

    E.统一领导、权力制衡原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是组织机构设计的原则。