绩效考评结果的分布误差主要包括（ ）。A．相似偏差B．宽厚误差C．苛严误差D．集中趋势E．对比偏差

题目

绩效考评结果的分布误差主要包括（ ）。

A．相似偏差

B．宽厚误差

C．苛严误差

D．集中趋势

E．对比偏差

相似考题

1.绩效考评结果的分布误差主要包括（ ）A．相似偏差B．宽厚误差C．苛严误差D．集中趋势E．对比偏差

2.绩效考评结果的分布误差主要包括（ ）。A.宽厚误差 B.相似偏差 C.苛严误差 D.集中趋势 E.对比偏差 确认答案

3.()不属于绩效考评结果的分布误差。A:宽厚误差 B:苛严误差 C:中间倾向 D:相似偏差

4.绩效考评结果的分布误差主要包括( )。A．相似偏差B．宽厚误差C．苛严误差D．集中趋势E．对比偏差

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  • 第1题：

    常见的考评分布误差有（ ）。

    A.宽厚误差
    B.苛严误差
    C.集中趋势
    D.中间倾向
    E.分散倾向

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考评分布误差主要有宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向。

  • 第2题：

    常见的考评分布误差有()。

    A:宽厚误差
    B:苛严误差
    C:集中趋势
    D:中间倾向
    E:分散倾向

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考评分布误差主要有宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向。

  • 第3题：

    绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。

    A.宽厚误差
    B.苛严误差
    C.对比偏差
    D.中间倾向

    答案：D
    解析：
    集中趋势和中间倾向，又称居中趋势，这种考评结果造成绩效管理的扭曲，出现“好人不好，强人不强，弱者不弱”，某些人的考评结果偏高，而某些人偏低的现象。

  • 第4题：

    评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于（ ）。

    A：苛严误差
    B：晕轮误差
    C：集中趋势
    D：宽厚误差

    答案：D
    解析：
    宽厚误差，也称宽松误差，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。A项，苛严误差，也称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。B项，晕轮误差，也称“晕轮效应”、晕圈错误、光环效应，是指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。C项，集中趋势，也称居中趋势，即评定结果相近，都集中在某一分数段或所有的员工被评为“一般”。

  • 第5题：

    评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于（）。

    A.苛严误差
    B.晕轮误差
    C.集中趋势
    D.宽厚误差

    答案：D
    解析：
    宽厚误差亦称宽松(Leniency)误差，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。

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